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崗位職責：
1. 加盟商對接與落地執(zhí)行：
- 作為公司對接加盟商的主要負責人，全面統(tǒng)籌并推動加盟店的運營落地，確保加盟商的順利開展和長期穩(wěn)定。
- 負責新加盟店的開店流程，包括選址支持、開業(yè)籌備、物資協(xié)調(diào)等，確保門店按標準快速啟動運營。
2. 門店標準化運營管理：
- 制定并執(zhí)行門店的標準化運營流程，確保各門店的服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品展示、品牌形象的統(tǒng)一和持續(xù)優(yōu)化。
- 定期收集和分析各門店的運營數(shù)據(jù)，對比行業(yè)基準，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改進方案，優(yōu)化運營效率和客戶體驗。
3. 業(yè)績目標達成與運營支持：
- 協(xié)助加盟店制定業(yè)績目標及增長計劃，提供實現(xiàn)目標的策略支持，推動加盟商業(yè)績提升。
- 持續(xù)跟進加盟店的業(yè)績表現(xiàn)，分析銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋，提出提升門店運營的具體措施。
4. 加盟商關(guān)系維護：
- 建立并維護與加盟商的良好合作關(guān)系，定期溝通，了解并及時響應(yīng)運營需求。
- 通過有效的支持和溝通，提升加盟商的運營信心與品牌忠誠度，保持高粘性和穩(wěn)定性。