崗位職責:
1、按照公司整體經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及分公司發(fā)展規(guī)劃,制定分支機構年度、半年度、季度、月度工作計劃并組織貫徹實施;
2、完成經(jīng)發(fā)管委或分公司下達的年度經(jīng)營指標;
3、牽頭進行營銷渠道的拓展和維護工作;
4、依照國家和公司的有關規(guī)定,負責分支機構合規(guī)開展經(jīng)營活動,保證分支機構不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件;分支機構負責人對分支機構的業(yè)務規(guī)范、安全、穩(wěn)定運營負直接責任;
5、分支機構重大、特殊事項及時上報,保證公司或分公司的指令在分支機構的貫徹落實;
6、協(xié)調分支機構全面工作,遵守公司內(nèi)外部制度;
7、組織落實公司合規(guī)管理要求和反洗錢工作要求;
8、不斷調整和優(yōu)化分支機構人力資源配置,促進分支機構關鍵崗位人員的職業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,有豐富的相關工作經(jīng)驗者,學歷可放寬至本科;
2、熟悉分支機構屬地市場情況,有豐富的客戶資源和社會資源;
3、具有很好的人際交往、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識;具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具有全面的經(jīng)營管理、風險控制、期貨營銷方面的管理技能和經(jīng)驗;熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務模式,對金融市場行情有一定的研判能力;對營業(yè)部發(fā)展模式、經(jīng)營管理具有清晰的規(guī)劃和思路;
5、具有五年以上期貨行業(yè)、期貨品種現(xiàn)貨行業(yè)或其他金融行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗;具有三年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗并有較好業(yè)績;
6、具有期貨、基金、證券從業(yè)資格;
7、按相關監(jiān)管部門要求符合期貨公司分支機構負責人任職資格。