【崗位職責(zé)】
1.與各地區(qū)政府部門(自然資源和規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、應(yīng)急、大數(shù)據(jù)等相關(guān)單位)及各大型企業(yè)進(jìn)行市場拜訪溝通建立客戶關(guān)系。
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制訂區(qū)域內(nèi)切實(shí)可行市場開發(fā)計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo),并確保年度任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)。
3.研究市場環(huán)境、收集市場信息,負(fù)責(zé)市場開發(fā)、維護(hù)、拓展。
4.全力做好招投標(biāo)工作。
5.負(fù)責(zé)或協(xié)助區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目回款工作。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的部分重要商務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
【任職要求】
1、有較強(qiáng)的市場開拓及客戶維護(hù)的能力,有豐富的政府客戶背景資源者優(yōu)先;
2、有政府、國企工作經(jīng)驗(yàn)、勤奮、高情商者優(yōu)先;
4、具有一定抗壓、執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建、引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)開展工作。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):月度薪資 + 高比例獎金提成;
2、月休4-6天;公司提供住宿,提供餐補(bǔ)、話補(bǔ)等各類補(bǔ)助;
3、根據(jù)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、提供各類帶薪休假、生日賀禮、工齡獎金、節(jié)假日福利等各類特色福利,提供高于同行業(yè)且有競爭力的薪資水平;
4、雙通道快速晉升發(fā)展,定期組織各類業(yè)務(wù)、技能、管理提升等相關(guān)內(nèi)外部培訓(xùn)。
職位福利:包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年終獎、各類補(bǔ)助