崗位職責:
1、屏幕質(zhì)量提升:負責電腦屏幕類問題的分析與改善,制定優(yōu)化方案,降低屏幕故障不良率,提升顯示質(zhì)量。
2、維修能力優(yōu)化:研究并改進屏幕維修方法,提升維修效率及成功率,降低維修成本。
3、標準制定:制定屏幕來料測試相關(guān)技術(shù)標準、維修流程及質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、3年以上屏幕相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉屏幕結(jié)構(gòu)、制造工藝及維修技術(shù),有電腦行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備屏幕維修實操經(jīng)驗,能獨立分析并解決各類屏幕故障。
3、學習能力強,能快速掌握新技術(shù)、新工藝。
4、執(zhí)行力強,能高效推動項目落地,具備抗壓能力。
5、良好的分析及問題解決能力,能針對屏幕問題提出有效改善方案。
加分項:
熟悉行業(yè)主流屏幕技術(shù)(如LCD、OLED、Mini-LED等)。
有屏幕質(zhì)量管控或工藝優(yōu)化經(jīng)驗。