崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)公司銷售目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 成本管控:優(yōu)化銷售方案,合理控制運(yùn)輸、運(yùn)營(yíng)等成本,提高公司利潤(rùn)。
3. 客情維護(hù):維護(hù)與公路、鐵路、海運(yùn)等合作方的關(guān)系,協(xié)調(diào)鐵路優(yōu)惠政策及發(fā)運(yùn)資源,保障客戶運(yùn)輸需求。
4. 客戶服務(wù):及時(shí)響應(yīng)客戶需求,高效處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
任職要求
1. 27-38歲, 物流相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 熟悉物流客戶市場(chǎng)行業(yè)、精通物流運(yùn)輸方案優(yōu)化,掌握公路、鐵路、海運(yùn)等運(yùn)輸專業(yè)知識(shí),熟練操作辦公軟件。
3. 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),適應(yīng)出差、吃苦耐勞,風(fēng)險(xiǎn)管控。
5. 了解市場(chǎng)變化,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力強(qiáng)。
6.可接受經(jīng)常出差
薪資福利
固定工資+績(jī)效+提成+年終利潤(rùn)獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)、食、宿、差旅、交通補(bǔ)貼等。