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崗位職責（相當于營業(yè)部總經(jīng)理）：1、負責業(yè)務拓展、經(jīng)營管理、團隊建設等工作；
2、負責開展證券經(jīng)紀、證券投資咨詢、融資融券、股票質(zhì)押式回購交易、約定購回式證券交易、證券投資基金代銷、代銷金融產(chǎn)品、轉(zhuǎn)融通、債券質(zhì)押式報價回購、港股通和股票期權交易，以及集團零售類業(yè)務的協(xié)同與交叉銷售等工作；
3、協(xié)助開展機構(gòu)類業(yè)務，為機構(gòu)類業(yè)務提供協(xié)同支持；
4、完成分公司下達的經(jīng)營目標，提升公司在所轄區(qū)域內(nèi)的綜合業(yè)務競爭力和市場份額；
5、部門成員的日常輔導、培訓及合規(guī)管理。
任職要求：1、從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格；
2、學歷要求：大學本科及以上學歷；
3、正直誠信，積極主動；較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力；較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；對資本市場有全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務經(jīng)驗，具有較強的合規(guī)風控意識；
4、工作經(jīng)歷與從業(yè)年限要求：從事證券工作3年或金融工作5年及以上，過往工作業(yè)績優(yōu)秀；有券商分公司負責人經(jīng)驗、券商營業(yè)部負責人經(jīng)驗或零售業(yè)務團隊負責人經(jīng)驗的優(yōu)先；
5.其他要求：年齡原則上不超過40周歲；認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質(zhì)佳；無違法違規(guī)等不良記錄。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼