崗位職責(zé):
1、架構(gòu)規(guī)劃：主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與整體數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃，結(jié)合設(shè)備制造業(yè)務(wù)場(chǎng)景（生產(chǎn)數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)等），設(shè)計(jì)覆蓋數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、計(jì)算、應(yīng)用全鏈路的架構(gòu)體系，支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心需求。
2、數(shù)據(jù)建模：負(fù)責(zé)企業(yè)核心數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，包括概念模型、邏輯模型與物理模型，重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、設(shè)備等主數(shù)據(jù)模型標(biāo)準(zhǔn)化，解決現(xiàn)有各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異構(gòu)問(wèn)題，保障數(shù)據(jù)一致性與可擴(kuò)展性。
3、平臺(tái)建設(shè)：主導(dǎo)數(shù)據(jù)平臺(tái)（數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖等）的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型，推動(dòng)平臺(tái)搭建與優(yōu)化，保障平臺(tái)高可用、高性能，滿足海量制造數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與處理需求。
4、治理落地：推動(dòng)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)生命周期管理策略，牽頭元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等核心工作，協(xié)同相關(guān)部門解決數(shù)據(jù)架構(gòu)層面的治理問(wèn)題。
5、技術(shù)支撐：跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)，引入適合企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)方案；為數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；參與重大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)決策。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造行業(yè)（優(yōu)先設(shè)備制造）數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖或湖倉(cāng)一體架構(gòu)設(shè)計(jì)落地經(jīng)驗(yàn)；
3、精通Hadoop、Spark、Flink、Kafka等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)建模方法論（第三范式、星型模型等），具備主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理體系設(shè)計(jì)能力；
5、熟悉MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)及MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)原理；
6、熟悉設(shè)備制造行業(yè)核心業(yè)務(wù)流程（生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈管理、設(shè)備運(yùn)維等）相關(guān)數(shù)據(jù)特性；
7、具備出色的系統(tǒng)思維與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成從需求分析到架構(gòu)落地的全流程工作；
8、擁有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可有效聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
9、具備良好的文檔撰寫能力與技術(shù)分享意識(shí)，對(duì)新技術(shù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；