任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、在電子技術(shù)領(lǐng)域有5年以上及以上產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通小信號(hào)測(cè)量、單芯電纜通信,掌握電子技術(shù)專業(yè)發(fā)展的最新技術(shù)方法,具有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、能夠把握電子技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力和項(xiàng)目管理能力;
6、有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作精益求精,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品技術(shù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì),繪制原理圖,參與所研發(fā)產(chǎn)品的試驗(yàn)工作,跟蹤產(chǎn)品實(shí)際使用情況及時(shí)調(diào)整相關(guān)性能;
2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)課題設(shè)計(jì)、確認(rèn)方案設(shè)計(jì)滿足產(chǎn)品要求,編制課題工作計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)分配課題組相關(guān)人員工作安排,審批技術(shù)方案及可行性研究報(bào)告;
特別說(shuō)明:具備一定技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者或?qū)W術(shù)帶頭人任職要求可適當(dāng)放寬,薪資待遇可面議詳談。
薪資:年薪20萬(wàn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助