儲備計劃:
1、儲備計劃期間公司提供年3000+3000元,5000+5000元,8000+8000元,15000+15000元,20000+20000元雙薪雙傭制,行業(yè)唯一。
2、配備行業(yè)豐富經(jīng)驗導(dǎo)師進行一對一輔導(dǎo),可幫助新人快速了解公司,最快速進入工作狀態(tài)。
3、3個月轉(zhuǎn)正后即提供完善的商業(yè)住院、醫(yī)療、意外等保障,提供最優(yōu)的福利待遇;
4、一對一設(shè)計適合本人的職涯發(fā)展路線,并保證提供公平、公正、透明的晉升環(huán)境。
5、入職半年正常發(fā)展晉升主管,配備最新蘋果平板電腦;
6、公司出資提供5000元考試津貼,并提供專業(yè)的培訓(xùn),幫助考取CHFP國家理財規(guī)劃師。
7、公司統(tǒng)一享受周末雙休,國家法定節(jié)假日。
儲備要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲。(有管理經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、最近一年年收入人民幣5萬元(含)以上,如初試,復(fù)試通過后上崗需提供銀行薪資流水。
3、鄭州本地工齡三年以上,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4、有財務(wù)、銀行、證券、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)聘材料:
面試時請攜帶:學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件。