崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)精密生產(chǎn)過程質(zhì)量問題匯總;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員解決生產(chǎn)過程中各部門反饋的質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)對各部門優(yōu)化方案進(jìn)行跟進(jìn)追蹤;
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品全制程給出質(zhì)量優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)組織人員對制程優(yōu)化進(jìn)行討論及跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量改進(jìn)工作。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有儀器儀表及電子產(chǎn)品制造行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系、質(zhì)量異常處理流程、質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等,了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法,熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1、雙休、法休、五險一金;
2、工齡工資、年終獎、年度薪酬調(diào)整;
3、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;
4、生日福利、節(jié)日福利、滿勤獎。
滿足條件人員,公司可為其申報政府人才補貼、安家費等。
職位福利:周末雙休、五險一金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、工齡工資