崗位職責(zé):
1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
2、催促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況 ;
3、深入科室,了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況;
4、定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量
5、主持、指揮全院性的會(huì)診、學(xué)術(shù)交流;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作;
7、經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況;
8、組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作;
9、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療效勞措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、40~60周歲左右;副高級(jí)以上職稱;
3、具有同崗位經(jīng)歷3年以上或曾擔(dān)任副院長5年以上經(jīng)歷;
4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:包吃、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建