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更新于 8月28日

車間經(jīng)理

面議
  • 安慶迎江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實(shí)力大公司

職位描述

生產(chǎn)管理項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)新能源制造
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)PCS生產(chǎn)車間的全面管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
2. 推動(dòng)精益改善工具的應(yīng)用,優(yōu)化物流規(guī)劃,降低庫(kù)存,提高連續(xù)流效率。
3. 承接工廠KPI責(zé)任制,推動(dòng)T+3產(chǎn)銷運(yùn)營(yíng),確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付履約。
4. 實(shí)施智能制造項(xiàng)目,推動(dòng)分廠精益化、自動(dòng)化和信息化改善落地。
5. 建設(shè)人才梯隊(duì),培養(yǎng)生產(chǎn)管理骨干,確保年度流失率在目標(biāo)范圍內(nèi)。

任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年P(guān)CS生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握PSP、TPM、SW、DM、VSM等精益工具,具備智能工廠實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備獨(dú)立帶領(lǐng)分廠級(jí)及跨工廠級(jí)重大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠解決復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)因素。
4. 擁有PSI運(yùn)用能力,熟悉產(chǎn)品全工藝流程,能主導(dǎo)物料、人員、設(shè)備、工藝改善。
5. 具備變革創(chuàng)新思維,用戶/客戶為中心的服務(wù)意識(shí),以及數(shù)智AI應(yīng)用能力。

工作地點(diǎn)

迎江區(qū)安慶威靈汽車部件有限公司美的合康綠色新能源有限公司

職位發(fā)布者

李智欣/人事經(jīng)理

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“科技盡善,生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)52年發(fā)展,已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)(智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán),產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年,美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億,同比增長(zhǎng)6.7%;凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%;納稅198億,同比增長(zhǎng)13%;研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位,《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位,Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò),過(guò)去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先,效率驅(qū)動(dòng),全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸,進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ);堅(jiān)持以用戶為中心,推動(dòng)業(yè)務(wù)變革;堅(jiān)持面向未來(lái),構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持重視人力資本,進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年,美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦,啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革,推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境,越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路,在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革!
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