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主要工作內(nèi)容要求：
工程管理
（1）負(fù)責(zé)班組正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)各崗位分配工作，確保班組標(biāo)準(zhǔn)化工作有序進(jìn)行。
（2）經(jīng)常出現(xiàn)或者較難處理的問題進(jìn)行匯總評(píng)估和整改。
（3）負(fù)責(zé)班組內(nèi)部及與其他部門之間的有效交流。
（4）負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、維修工作的實(shí)施與監(jiān)管、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)和維修成本的管控。
（5）負(fù)責(zé)信息安全工作。
（6）負(fù)責(zé)部門6S工作。
（7）負(fù)責(zé)IT運(yùn)維工作。
安全管理
（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢查、維護(hù)、園區(qū)設(shè)施設(shè)備，確保園區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。
（2）帶領(lǐng)員工巡視，加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全管理，定期開展安全檢查，消除安全隱患。
（3）定期開展對(duì)員工進(jìn)行工程知識(shí)、技能的宣傳教育，崗位安全、技能的培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)。
（4）落實(shí)公司安全管理制度，不定期檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改處理。
（5）負(fù)責(zé)園區(qū)工程維修、設(shè)備運(yùn)行安全、處理突發(fā)事件和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與實(shí)施。
（6）落實(shí)員工安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)。
成本控制
（1）遵守《綠色低碳發(fā)展》要求，宣傳普及節(jié)能知識(shí)，強(qiáng)化員工節(jié)能意識(shí)，正確實(shí)施和督導(dǎo)能耗管理措施。
（2）收集和分析能耗數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行缺陷，避免能源浪費(fèi)。
（3）嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)工卡制度、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度，規(guī)范倉庫管理，修廢利舊，降低維修成本。
培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）落實(shí)公司文化建設(shè)，抓好班組員工思想工作，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，處理員工困難，推進(jìn)職業(yè)規(guī)劃，建設(shè)班組文化。
（2）根據(jù)賓客意見、分享經(jīng)典案列，完善培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量和技能。
（3）組織班組崗位技能等競(jìng)技活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，培養(yǎng)多技能人才。
（4）實(shí)施績(jī)效管理。
溝通協(xié)調(diào)
（1）協(xié)調(diào)各部門、分公司及酒管各職能部門業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
（2）配合廈航分公司相關(guān)部門與轄區(qū)政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作。
任職資格
（1）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
（2）高中及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)。
（3）二年以上星級(jí)酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）具備全面的工程、消防管理知識(shí)，熟練掌握工程技術(shù)、消防系統(tǒng)原理、處理突發(fā)事件和緊急救援，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作電腦辦公系統(tǒng)。了解崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，確保規(guī)范作業(yè)。持電工崗位操作證。
福利待遇：5300-5500，繳納社保
上班時(shí)間：
工作地址：河北航運(yùn)營(yíng)基地