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崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)品質(zhì)； 2. 制定和實(shí)施酒店戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3. 構(gòu)建和維護(hù)與各方合作伙伴的良好關(guān)系； 4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)需求。 任職要求： 1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)旅游和酒店行業(yè)有深入了解，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)； 3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和商業(yè)談判技巧； 4. 具備良好的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。 5、薪資面議，五險(xiǎn)一金，至少有5年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以內(nèi)。