招聘職位為分公司總經(jīng)理,工作地點(diǎn):發(fā)放外派補(bǔ)貼,公司提供住房,有探親假,任職一年以上參與合伙人中長(zhǎng)期激勵(lì)。各項(xiàng)待遇優(yōu)厚。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和具體實(shí)施方案;
2、全面負(fù)責(zé)分公司車輛加盟、市場(chǎng)開發(fā)、車務(wù)運(yùn)營等經(jīng)營業(yè)務(wù)的有序開展;
3、組織做好公司組織變革、制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等組織建設(shè)工作;
4、組織建立與維護(hù)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等順暢的溝通合作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)歷、3年以上規(guī)范化企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)開發(fā)、倉儲(chǔ)配送、供應(yīng)鏈管理、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織變革、人才培養(yǎng)等方面的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):中長(zhǎng)期激勵(lì),股權(quán)期權(quán)