雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
一、崗位職責(zé)
1.招聘與人才管理（占比80%左右）：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵崗位的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘策略，確保人員配置滿足業(yè)務(wù)需求；
2.其他與HRBP的協(xié)同工作、屬地化人力資源管理工作（例如組發(fā)、人發(fā)、制度建設(shè)、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，以及入職管理、資料簽確、員工溝通等）；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1.招聘與人才管理（占比80%左右）：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵崗位的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘策略，確保人員配置滿足業(yè)務(wù)需求；
2.其他與HRBP的協(xié)同工作、屬地化人力資源管理工作（例如組發(fā)、人發(fā)、制度建設(shè)、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，以及入職管理、資料簽確、員工溝通等）；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2-3年醫(yī)藥行業(yè)或者醫(yī)療行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.能力要求：具備良好工作積極性、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立處理日常人力資源事務(wù)
4.軟件技能：熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件
5.其他要求：能接受不定期出差
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2-3年醫(yī)藥行業(yè)或者醫(yī)療行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.能力要求：具備良好工作積極性、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立處理日常人力資源事務(wù)
4.軟件技能：熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件
5.其他要求：能接受不定期出差
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)中威大廈
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職位發(fā)布者
程夢/人事經(jīng)理
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廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司先導(dǎo)科技集團(tuán)是全球唯一稀散金屬全產(chǎn)業(yè)鏈的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)包括稀散金屬，高端材料，器件，模組系統(tǒng)的生產(chǎn)，研發(fā)，銷售和回收服務(wù)，先導(dǎo)科技集團(tuán)實(shí)踐垂直一體化發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦快速發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)，在稀有金屬、先進(jìn)材料和資源回收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)布局下游器件、模組、系統(tǒng)等領(lǐng)域。行業(yè)地位：全球稀有金屬市場的重要生產(chǎn)企業(yè)，首個實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化大尺寸 ITO旋轉(zhuǎn)靶的供應(yīng)商，全球三大紅外材料供應(yīng)商之一，化合物半導(dǎo)體襯底產(chǎn)品的核心供應(yīng)商，也是全球知名薄膜太陽能生產(chǎn)商的戰(zhàn)略合作伙伴。產(chǎn)品應(yīng)用：半導(dǎo)體、微電子、5G通訊、光伏、LED照明、紅外光學(xué)顯示、輻射探測、制藥等。
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