国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 1月23日

質(zhì)量管理體系專員

7000-14000元·13薪
  • 保定高碑店市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

通信設(shè)備質(zhì)量管理體系電子行業(yè)質(zhì)量管理體系通訊行業(yè)質(zhì)量管理體系GB/T認(rèn)證ISO認(rèn)證ROHS認(rèn)證公司驗廠內(nèi)審工作經(jīng)驗熟悉驗廠標(biāo)準(zhǔn)條款現(xiàn)場審核經(jīng)驗通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備計算機硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
1、熟悉編寫和修訂質(zhì)量手冊、程序文件及三級文件。
2、確立組織年度內(nèi)審計劃,實施體系、過程和產(chǎn)品審核。
3、協(xié)助管理者代表開展管理評審,跟蹤不符合項整改。
4、確保所有體系文件受控、可追溯并及時更新、文件編寫、發(fā)放、回收、歸檔管理。
5、準(zhǔn)備客戶二方審核或第三方認(rèn)證機構(gòu)的外審。
6、負(fù)責(zé)問題回復(fù)(AR)、糾正措施驗證與閉環(huán) 。
7、組織對各部門的質(zhì)量體系宣貫和工具培訓(xùn)(如五大工具、8D)。
8、提高全員質(zhì)量意識,推動企業(yè)文化建設(shè) 。
9、收集質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)(如一次合格率、客戶投訴率)進(jìn)行統(tǒng)計分析。
10、負(fù)責(zé)建立公司各部門質(zhì)量CP/CPK管理目標(biāo)及未達(dá)成預(yù)期改善。
11、使用FMEA、SPC、APQP、8D等工具支持改進(jìn)
12、組織體系培訓(xùn)、提升員工質(zhì)量意識
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
年齡要求:40歲以內(nèi)
專業(yè)要求:質(zhì)量體系管理及其它專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上電子及通訊行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗。、

公司總部在北京海淀區(qū),入職后先到總部了解熟悉總公司各部門情況,后續(xù)辦公在河北工廠,根據(jù)工作需要隨時往返兩個辦公場所,總公司和工廠距離很近高鐵30分鐘即可到達(dá),可當(dāng)天來回。
工作時間:09:00-12:00,13:30-18:00;中午休息時間:12:00-13:30。
周末雙休,提供免費的中餐和晚餐。

獎金績效

績效獎金,年終獎金,全勤獎,員工旅游,五險一金,帶薪年假

工作地點

保定高碑店市河北光聯(lián)環(huán)宇電子科技有限公司和谷智能科技小鎮(zhèn)A12棟

職位發(fā)布者

張旋/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京光潤通科技發(fā)展有限公司
公司簡介:北京光潤通科技發(fā)展有限公司作為國家級高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)建于2008年,總部位于北京中關(guān)村高科技園區(qū),GRT是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的設(shè)備供應(yīng)商。公司專注于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售光纖網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,核心產(chǎn)品主要有光纖網(wǎng)卡、光纖模塊、波分設(shè)備、光纖收發(fā)器、光纖跳線、AOC、DAC、高速線纜、光分路器等。公司現(xiàn)主營產(chǎn)品均已通過FCC、CE、ROHS等國際權(quán)威認(rèn)證以及國家行業(yè)認(rèn)證,獲得多項科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀產(chǎn)品獎。公司管理:GRT凝聚了一批長期從事光通信行業(yè)的資深研發(fā)人員,均來自網(wǎng)絡(luò)連接、數(shù)據(jù)傳輸、光通信、接口轉(zhuǎn)換制造商,其擁有平均超過15年的通信產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。在堅持著質(zhì)量固企客戶第一位的同時,我們始終堅信著低調(diào)、謙遜、做人不張揚;務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、做事不折不扣;創(chuàng)新、拼搏、持續(xù)挑戰(zhàn)自我;平等、尊重、鼓勵全員參與的核心理念。員工發(fā)展:一直以來公司都注重人才的自主培養(yǎng),注重內(nèi)部競聘和內(nèi)部培養(yǎng),并希望為員工提供最好的學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。同時也建立了完善的崗位調(diào)動管理機制,結(jié)合員工個人發(fā)展的意愿及公司發(fā)展的實際情況,為員工合理的進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃,確保員工和公司能夠共同發(fā)展。員工薪資及福利所有正式員工除享有公司提供的具競爭力的薪酬、福利待遇外(五險、交通補助、餐補、通訊補助、全勤獎年終獎金等),還將享有每年定期的集體旅游及帶薪年假等。公司將定期根據(jù)市場薪資水平及公司的經(jīng)營成果對員工的薪資水平進(jìn)行調(diào)整,同時也會根據(jù)公司的薪資制度為表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行晉級調(diào)薪。如果你足夠優(yōu)秀,如果你喜歡挑戰(zhàn),如果你想證明你自己,光潤通(GRT)歡迎你的加入!
公司主頁