崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)或公司指定區(qū)域的定期與不定期稽核審計工作,確保運營合規(guī)性;
2、統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)運營管理工作,對各項運營相關(guān)事項申請進行合理合規(guī)審批,保障業(yè)務(wù)有序運行;
3、組織區(qū)域內(nèi)儲運團隊的培訓(xùn)、考核及技能競賽,挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,建立人才梯隊;
4、根據(jù)集團統(tǒng)一部署推進專項項目實施,確保項目落地達(dá)成既定目標(biāo);
5、及時響應(yīng)并高效完成上級主管及上級單位交辦的各項任務(wù),并按時反饋執(zhí)行進展與結(jié)果。
任職要求:
1、具備獨立撰寫作業(yè)流程和管理制度的能力;
2、熟練掌握辦公軟件及SAP、WMS、TMS等系統(tǒng)操作;
3、熟悉儲運環(huán)節(jié)的量化評估方法及績效指標(biāo)的應(yīng)用;
4、能夠根據(jù)工作需要接受合理的異地出差、輪崗或階段性外派安排。