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更新于 5月12日

增長(zhǎng)企劃崗(J21768)

1-1.5萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車(chē)

職位描述

電商產(chǎn)品B端C端
崗位職責(zé):
一、線上電商增長(zhǎng)(協(xié)同電商事業(yè)部)
1.制定品牌電商年/季度GMV目標(biāo)拆解及增長(zhǎng)路徑,參與大促策略(如618/雙11品牌滲透);
2.監(jiān)控電商事業(yè)部運(yùn)營(yíng)動(dòng)作與品牌目標(biāo)一致性,定期輸出「品牌健康度」報(bào)告(用戶復(fù)購(gòu)率/NPS/價(jià)格體系等);
3.作為品牌部與電商事業(yè)部的關(guān)鍵接口人,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)資源整合(IP聯(lián)名/會(huì)員運(yùn)營(yíng)/大促策劃等);協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保增長(zhǎng)項(xiàng)目高效落地;
4.探索直播、社群、內(nèi)容種草等新流量玩法,設(shè)計(jì)可復(fù)制的增長(zhǎng)模型;主導(dǎo)A/B測(cè)試,優(yōu)化投放ROI及頁(yè)面轉(zhuǎn)化率。
二、線下渠道從0-1體系搭建
1.牽頭開(kāi)拓線下新渠道(商超/便利店/校園等),設(shè)計(jì)分銷(xiāo)策略、終端動(dòng)銷(xiāo)方案;
2.搭建線下數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系(鋪貨率/單店產(chǎn)出/活動(dòng)ROI),建立與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的協(xié)同機(jī)制。
三、全域聯(lián)動(dòng)增長(zhǎng)
1.設(shè)計(jì)O2O增長(zhǎng)模型(如「線上種草+線下體驗(yàn)」閉環(huán)),主導(dǎo)試點(diǎn)區(qū)域落地;
2.統(tǒng)籌會(huì)員體系打通,推動(dòng)線上線下用戶資產(chǎn)整合;
3.熟悉2C 2B銷(xiāo)售技巧和邏輯方式。
任職要求:
?5年以上FMCG行業(yè)全渠道增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤(pán)線下渠道冷啟動(dòng)案例;
?熟悉線下渠道分銷(xiāo)邏輯(經(jīng)銷(xiāo)商/KA/特通等),具備談判及費(fèi)用管控能力;
?對(duì)電商平臺(tái)流量玩法(如抖音貨架電商)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
能力標(biāo)簽
?破局能力:擅長(zhǎng)在資源有限情況下找到增長(zhǎng)杠桿點(diǎn);
?組織協(xié)同力:能驅(qū)動(dòng)無(wú)匯報(bào)關(guān)系的團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如推動(dòng)電商事業(yè)部配合品牌活動(dòng));
商業(yè)建模能力:能輸出可量化的渠道投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)旺旺集團(tuán)(古北店)

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo旺旺集團(tuán)公司標(biāo)簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng),是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司,于1992年在湖南設(shè)立工廠,旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念,立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念,與每一位志同道合的朋友結(jié)緣,努力營(yíng)造“一家人”的氛圍,并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果,旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富,愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái),在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華,在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本,旺旺一向秉持海納百川,唯才是舉,尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則,自信是我們做事基本,旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下,來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”,展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍,讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注:1、行政、助理類(lèi)崗位亦可接受殘障人士(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明,謝謝)。2、同崗位或似類(lèi)崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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