雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
華東大區(qū)食品/飲料快速消費(fèi)品
無(wú)責(zé)底薪6400，綜合月平均工資在6-15K左右
上班時(shí)間：8：30——17：30，周日單休
入職繳納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例按最高公司和個(gè)人各交12%，
每個(gè)月有交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)。
上班時(shí)間：8：30——17：30，周日單休
入職繳納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例按最高公司和個(gè)人各交12%，
每個(gè)月有交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)。
崗位職責(zé)：
1、業(yè)績(jī)管理：營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成策略的制定，營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成第一責(zé)任人，績(jī)差營(yíng)業(yè)所整改方案的制定與落實(shí)；
2、客戶(hù)管理：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、汰換第一責(zé)任人，銷(xiāo)售預(yù)估合理性審核，確保銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成，客戶(hù)打款進(jìn)度追蹤與落實(shí)，客戶(hù)庫(kù)存管理及超期庫(kù)存處理追蹤；
3、業(yè)務(wù)管理：營(yíng)業(yè)所缺編人員招聘，新進(jìn)人員培訓(xùn)、帶教，業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理
4、特陳管理：客戶(hù)特陳費(fèi)用使用率及使用績(jī)效的評(píng)估、管理，特陳目標(biāo)達(dá)成的追蹤與落實(shí)，特陳計(jì)劃執(zhí)行的追蹤與管理；
5、市場(chǎng)秩序管理：終端盤(pán)價(jià)執(zhí)行管理及異常改善，按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理；
6、其他：假冒產(chǎn)品信息收集并按集團(tuán)侵權(quán)打假處理方案提報(bào)，依總部要求對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行收集，其他專(zhuān)案事項(xiàng)的執(zhí)行。
任職要求：
1、40歲以下；
2、4年以上快消品崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
試用期底薪5500+提成+補(bǔ)貼（交通補(bǔ)餐補(bǔ)話補(bǔ)）+入職繳納五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資繳納 公積金按12的基數(shù)去繳納）
3、試用期與轉(zhuǎn)正無(wú)差別享受公司福利
4、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚育假、結(jié)婚賀禮、生育禮金、生日購(gòu)物卡等等。
職位福利：五險(xiǎn)一金，通訊補(bǔ)助，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼
4、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚育假、結(jié)婚賀禮、生育禮金、生日購(gòu)物卡等等。
職位福利：五險(xiǎn)一金，通訊補(bǔ)助，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，帶薪年假，節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼
獎(jiǎng)金績(jī)效
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
湖州吳興區(qū)紫云花園紫云花園9幢104室
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職位發(fā)布者
夏女士/人事主管
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旺旺集團(tuán)旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類(lèi)崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類(lèi)崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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