任職要求:
1、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗
2、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟悉廈門實名制管理,負(fù)責(zé)新進人員的實名制錄制、進場承諾書、勞動合同、班組花名冊、等級小班組施工界面劃分情況表(日均在場工人700人以上)
4、熟悉廈門勞務(wù)7臺賬管理
5、熟悉廈門工資轉(zhuǎn)戶代發(fā)工作流程、組織工人簽字;熟悉個稅計算
6、熟悉福建省勞務(wù)平臺的數(shù)據(jù)上傳、避免扣分
7、完善資料、閉合臺賬及省平臺,接受主管部門及業(yè)主單位檢查
8、熟悉人工成本及工效水平,按公司材料要求,每月編制分解后的工程量清單、組織班組填報每月人工結(jié)算單(總包-班組-小班組-工人),并對人工成本進行初步審核后報送公司審批(重點工作)
9、熟悉《保障農(nóng)民工工作條例》《勞動法》,面對勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞資糾紛有一定的偵查及調(diào)解能力
10、吃苦耐勞,時有存在加班情況