崗位職責(zé):
1、日常會(huì)計(jì)核算
負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的編制和審核,確保憑證的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。登記和維護(hù)總賬、明細(xì)賬,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。
2、成本核算
負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等。分析成本數(shù)據(jù),提出降本增效的建議。
3、預(yù)算管理
協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。定期分析預(yù)算與實(shí)際支出的差異,提出調(diào)整建議。
4、稅務(wù)核算
負(fù)責(zé)稅務(wù)核算工作,確保賬目清晰,稅務(wù)合規(guī)。
5、固定資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理,包括購置、折舊、報(bào)廢等。定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
6、應(yīng)收應(yīng)付管理
負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保及時(shí)收付。定期核對(duì)往來賬目,清理長(zhǎng)期掛賬。
7、內(nèi)部控制
參與建立和完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議。
8、審計(jì)配合
配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需資料并落實(shí)審計(jì)建議。確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。
9、其他職責(zé)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1、教育背景:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上煤礦或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
有成本核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:
熟悉會(huì)計(jì)核算、成本核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。
熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4、職業(yè)素養(yǎng):
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。
高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
福利待遇:包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、健康體檢、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等, 包吃包住。