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更新于 1月19日

高級(jí)績(jī)效經(jīng)理

1-1.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師計(jì)算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備專業(yè)技術(shù)服務(wù)
該崗位為下屬單位——陜西省通信規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院崗位。
一、任職條件
1.基本要求
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上專職績(jī)效管理或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)。具有通信、設(shè)計(jì)、研發(fā)、IT或知識(shí)密集型行業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí):精通績(jī)效管理的理論、工具與方法(如KPI、OKR、平衡計(jì)分卡、360度評(píng)估等),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)人事政策。
2.核心能力與技能
體系構(gòu)建能力: 具備從0到1搭建或系統(tǒng)性優(yōu)化績(jī)效管理體系的能力,能夠?qū)⒐緫?zhàn)略解碼為可衡量的績(jī)效指標(biāo)。
專業(yè)工具應(yīng)用能力: 熟練運(yùn)用各類績(jī)效管理工具,并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)和落地。
數(shù)據(jù)分析與洞察能力: 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、診斷根因,并提供有價(jià)值的改進(jìn)建議。
溝通與協(xié)調(diào)能力: 出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠有效地與各級(jí)管理者及員工進(jìn)行績(jī)效溝通、宣導(dǎo)和輔導(dǎo)。
文案與方案能力: 能獨(dú)立撰寫嚴(yán)謹(jǐn)、清晰的績(jī)效管理制度、方案、報(bào)告及相關(guān)文書。
行業(yè)理解(優(yōu)先): 對(duì)通信行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)模式、項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)有一定了解。
3.素質(zhì)要求
原則性強(qiáng),公平公正,能承受一定壓力。
邏輯清晰,思維縝密,注重細(xì)節(jié)。
具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維。
積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。
二、工作職責(zé)
1.績(jī)效體系規(guī)劃與建設(shè):
負(fù)責(zé)全院績(jī)效管理體系的頂層設(shè)計(jì)、持續(xù)優(yōu)化與迭代更新,確保其與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展同步。
制定和完善績(jī)效管理制度、流程、實(shí)施細(xì)則及相關(guān)模板。
指導(dǎo)并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門/分院建立符合其特點(diǎn)的二級(jí)績(jī)效管理辦法。
績(jī)效考核組織實(shí)施:
全面負(fù)責(zé)組織全院周期性(如季度、年度)的績(jī)效考核工作,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評(píng)估實(shí)施、結(jié)果校準(zhǔn)與反饋等全流程。
組織實(shí)施中高層管理者及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核與評(píng)議工作。
監(jiān)控績(jī)效考核過程,確??己说囊?guī)范性、公平性與及時(shí)性。
2.績(jī)效評(píng)估與分析應(yīng)用:
對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和深度分析,編制績(jī)效分析報(bào)告,為人才盤點(diǎn)、薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展、組織優(yōu)化等提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持和決策建議。
負(fù)責(zé)績(jī)效結(jié)果的歸檔、管理與應(yīng)用對(duì)接。
3.績(jī)效溝通與改進(jìn)輔導(dǎo):
為管理者和員工提供績(jī)效管理工具、方法的培訓(xùn)、宣導(dǎo)與咨詢。
指導(dǎo)并推動(dòng)各級(jí)管理者進(jìn)行有效的績(jī)效反饋與面談。
跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的制定與落實(shí),促進(jìn)個(gè)人與組織績(jī)效的持續(xù)提升。
4.專項(xiàng)工作與協(xié)同:
參與或主導(dǎo)與績(jī)效相關(guān)的專項(xiàng)項(xiàng)目,如崗位價(jià)值評(píng)估、激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、組織效能提升等。
與人力資源其他模塊(薪酬、招聘、培訓(xùn))緊密協(xié)作,形成人力資源管理合力。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)陜西省通信服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人力經(jīng)理

立即溝通
陜西省通信服務(wù)有限公司
中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)批準(zhǔn),在國(guó)家工商行政管理總局登記注冊(cè)成立的大型企業(yè),由中國(guó)電信集團(tuán)公司控股,在全國(guó)范圍內(nèi)為通信運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備制造商、專用通信網(wǎng)及社會(huì)公眾客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)、外包服務(wù)、內(nèi)容應(yīng)用及其他服務(wù),并積極拓展海外市場(chǎng)?!?006年8月30日,中國(guó)電信集團(tuán)在重組上海、廣東、浙江、福建、湖北和海南6省實(shí)業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上發(fā)起設(shè)立中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司,并于同年12月8日在香港成功上市,成為國(guó)內(nèi)通信行業(yè)第一家在香港上市的生產(chǎn)性服務(wù)類企業(yè)。2007年8月31日,中國(guó)通信服務(wù)收購(gòu)江蘇、安徽、江西、四川、重慶、湖南、貴州、云南、廣西、陜西、甘肅、青海、新疆等13?。▍^(qū)、市)的實(shí)業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)中國(guó)電信實(shí)業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的整體上市。2008年4月3日,中國(guó)通信服務(wù)收購(gòu)中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司,本次收購(gòu)有助于中國(guó)通信服務(wù)提升市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步開拓海外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)。中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司擁有先進(jìn)的技術(shù)、齊全的業(yè)務(wù)、良好的業(yè)績(jī)、完備的資質(zhì)、廣泛的本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和獨(dú)具特色的一體化服務(wù)模式,以及具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好執(zhí)行能力的管理團(tuán)隊(duì)。作為國(guó)內(nèi)主導(dǎo)的“信息和媒體運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)商”,中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司將抓住當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇,牢牢把握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),進(jìn)一步提高服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共同成長(zhǎng),用3~5年時(shí)間,把中國(guó)通信服務(wù)打造成為客戶領(lǐng)先、運(yùn)營(yíng)卓越、資源高效、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)的信息和媒體支撐服務(wù)業(yè)的主導(dǎo)企業(yè);成為股東滿意、社會(huì)認(rèn)可、出資人放心的優(yōu)秀企業(yè),成為服務(wù)于社會(huì)信息化的重要力量。中國(guó)通信服務(wù)陜西公司是中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司在陜西省設(shè)立的全資子公司,為各大通信運(yùn)營(yíng)商和社會(huì)各界提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)、外包服務(wù)、內(nèi)容應(yīng)用及其他服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涉及通信工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、物業(yè)管理、軟件開發(fā)、電信增值服務(wù)、印刷、物流配送、儀表檢測(cè)、科技培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)通信服務(wù)陜西公司下轄分公司四家,分別為陜西省通信服務(wù)有限公司呼叫業(yè)務(wù)分公司、陜西省通信服務(wù)有限公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)分公司、陜西省通信服務(wù)有限公司物流分公司、陜西省通信服務(wù)有限公司印務(wù)分公司;中國(guó)通信服務(wù)陜西公司下轄子公司五家:分別為陜西通信規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、陜西通信建設(shè)有限公司、陜西中基建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司、陜西通信信息技術(shù)有限公司、陜西信元物業(yè)管理有限公司。香港上市公司/中國(guó)電信集團(tuán)公司控股/國(guó)有大型企業(yè)陜西通信規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司(原陜西省郵電科研設(shè)計(jì)院),創(chuàng)建于 1956年,是國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的通信行業(yè)甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。主要承攬三省和跨省通信行業(yè)的有線通信、無線通信、通信用鐵塔工程和通信建筑工程的規(guī)劃、可行性研究、評(píng)估、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢等業(yè)務(wù)。我公司高度重視人力資源開發(fā),向員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇,;我們不斷致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),向員工提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),人均年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)到5次以上,鼓勵(lì)并支持員工繼續(xù)深造。假如您有志于成為通信工程設(shè)計(jì)、咨詢及其他我公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家型人才,請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì),讓我們攜手共創(chuàng)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值和諧統(tǒng)一的美好未來。此次招聘主要是為中國(guó)通信服務(wù)陜西公司下轄子公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理。
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