工作內(nèi)容與職責：
1、統(tǒng)籌負責品牌社群模塊拉新-留存、轉(zhuǎn)化、復購全鏈路工作策劃與執(zhí)行
2、通過不斷執(zhí)行迭代、沉淀并建立有效的的社群運營轉(zhuǎn)化SOP，持續(xù)優(yōu)化社群增長方案，提升用戶體驗、復購、裂變?nèi)筮\營數(shù)據(jù)的提升
3、協(xié)助操盤手圍繞品牌日、會員日、大促節(jié)點制定并策劃品牌社群活動，并建立運營用戶的活動體系、激勵體系、裂變體系等；
4、協(xié)助操盤手設計并不斷完善品牌用戶畫像的策略，企業(yè)微信精細化營銷的標簽體系，實現(xiàn)分層運營的有效模型和策略跟進：
【任職要求】
1、1~3年以上私域社群運營經(jīng)驗
2、精通私域流量運營，有系統(tǒng)的社群運營方法實操經(jīng)驗；
3、懂得如何運營規(guī)?；纳缛?，具備千人以上規(guī)模社群運營成功案例，
4、有社交電商、私域流量操盤的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉微信生態(tài)私域運營的玩法和規(guī)則，
5、對數(shù)據(jù)敏感、有運營思維、抗壓能力強；

6、有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、活動運營能力；
7、熱愛運營、擅長運營案例拆解，也可直接溝通