為持續(xù)推進公司銷售隊伍建設(shè),為銷售隊伍建設(shè)與引育注入新的活力和思維,打造認同公司文化、專業(yè)素質(zhì)過硬、執(zhí)行能力高效的銷售隊伍,公司啟動錦星計劃渠道培訓生計劃。具體情況如下:
一、招聘崗位
“錦星計劃”渠道培訓生
二、招錄程序
公司將按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則面向公司內(nèi)外部開展公開招聘。公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審核面試等程序進行。
渠道培訓生通過培育期考核后可成為公司正式員工。
三、培育計劃
公司為“錦星計劃”渠道培訓生提供為期兩個月系統(tǒng)全面的培育方案,通過基礎(chǔ)知識全覆蓋的培訓、導師一對一指導的實崗鍛煉、理論實踐相結(jié)合的技能提升培訓、情景模擬通關(guān)等漸進式學習模式讓培訓生走進銷售?!皩W踐結(jié)合”的培育模式,定向招聘,定向培養(yǎng)。
四、任職資格
(一)學歷要求:近五年內(nèi)畢業(yè)的??萍耙陨蠈W歷;
(二)專業(yè)要求:專業(yè)不限;
(三)素質(zhì)能力要求:積極樂觀,學習能力強,擁有良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力,有良好服務(wù)意識。