崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績(jī)效考核工作;
2.根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),制定營(yíng)銷策劃方案,完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作指標(biāo);
3.根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。
薪資待遇:
1、綜合薪資7000-10000
(底薪5000+1500績(jī)效+高提成)
2、公司提供免費(fèi)住宿,距離公司5分鐘路程。
3、推行內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升制。
4、公平公正公開晉升制度,可超越
5、生日福利 ,節(jié)假日福利
6、專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),有人教有人帶
晉升方向:
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)-團(tuán)隊(duì)管理-部門運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面
任職資格
1.當(dāng)兵退伍,無(wú)政治處分。
2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
3.為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì);
5.良好的溝通能力,較強(qiáng)的客戶拓展能力;
6.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析判斷能力;
7.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神;