崗位職責(zé)：
1、品牌策略制定與執(zhí)行：
基于企業(yè)品牌定位及年度目標(biāo)，制定年度/季度品牌傳播策略，明確品牌核心信息、傳播渠道及預(yù)算分配，確保策略與品牌長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)一致。
策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng)（如品牌故事傳播、形象升級(jí)、博物館相關(guān)活動(dòng)策劃執(zhí)行等），通過(guò)線上線下整合傳播提升品牌知名度與美譽(yù)度。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播管理：
主導(dǎo)品牌內(nèi)容創(chuàng)作（如品牌宣傳片、海報(bào)、文案、社交媒體內(nèi)容），確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性，傳遞清晰的品牌價(jià)值。
管理品牌傳播渠道（如官網(wǎng)、社交媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外廣告），優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略，提升用戶互動(dòng)率與內(nèi)容傳播效果。
3、媒體關(guān)系與公關(guān)管理：
維護(hù)并拓展媒體資源（包括主流媒體、行業(yè)媒體、KOL/KOC），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升品牌媒體曝光率與正面報(bào)道比例。
處理品牌公關(guān)危機(jī)，制定危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案，及時(shí)響應(yīng)負(fù)面輿情，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
4、品牌監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估：
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具定期評(píng)估品牌傳播效果，包括品牌知名度、美譽(yù)度、用戶情感傾向等指標(biāo)，輸出評(píng)估報(bào)告并提出優(yōu)化建議。跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品品牌策略，定期輸出競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。
5、跨部門(mén)協(xié)作與資源整合
協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)完成品牌視覺(jué)系統(tǒng)更新（如VI設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)），確保視覺(jué)元素統(tǒng)一且符合品牌策略。配合銷(xiāo)售部完成活動(dòng)中的品牌元素植入，提升終端銷(xiāo)售場(chǎng)景中的品牌體驗(yàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上品牌宣傳或公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)，有從事文化產(chǎn)業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)能力
3、能獨(dú)立制定品牌傳播策略，具備品牌故事挖掘與敘事能力，擅長(zhǎng)通過(guò)內(nèi)容傳遞品牌核心價(jià)值。
4、精通文案撰寫(xiě)、視覺(jué)審美及視頻腳本創(chuàng)作，能輸出高質(zhì)量的品牌宣傳內(nèi)容（如Slogan、品牌手冊(cè)、宣傳視頻）。
5、熟悉主流媒體特性及傳播規(guī)律，擅長(zhǎng)媒體關(guān)系維護(hù)與危機(jī)公關(guān)處理，具備輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)能力。
6、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Google Analytics、品牌監(jiān)測(cè)平臺(tái)），能通過(guò)數(shù)據(jù)量化品牌傳播效果并優(yōu)化策略。
軟性能力
7、對(duì)品牌視覺(jué)、傳播內(nèi)容有高敏感度，能結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)創(chuàng)新傳播形式。