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崗位職責： 1、負責重點復雜項目項目管理及技術相關工作； 2、根據(jù)公司年度科研項目計劃，落實科研項目相關工作，科研項目知識產(chǎn)權輸出； 3、根據(jù)公司年度技改、技措計劃，負責新的試驗方法的開發(fā)； 4、負責項目所需的試驗方案、試驗大綱、試驗評審等相關工作； 5、做好項目前期、中期、后期的全程技術跟蹤及項目驗收等工作； 6、協(xié)助研究所所長做好全年培訓工作計劃、培訓內(nèi)容、技術歸檔等工作； 7、與相關項目技術學會交流，開拓新的技術方向； 8、售后技術問題答疑，如有客戶投訴，配合市場部提供技術解決方案； 9、按要求做好復雜項目試驗報告編制、試驗原始記錄的審核工作； 10、協(xié)助其他部門進行公司資質(zhì)、重大項目、技術專利和政府資金扶持的申報及維護； 11、完成領導臨時安排的任務。 任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷； 2、專業(yè)：力學、可靠性、機械、電氣等工科專業(yè)； 3、工作經(jīng)歷：環(huán)境適應性或可靠性（高溫、低溫、振動、沖擊、濕熱等各類環(huán)境試驗）工作經(jīng)歷至少3年以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品設計或產(chǎn)品性能鑒定工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、專業(yè)技能：具備策劃試驗方案、編制試驗大綱、編制試驗報告能力，熟悉GJB150、GJB899A等標準，熟悉環(huán)境試驗實施過程； 5、管理能力：具備一定的組織管理及較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位福利： 五險一金、包吃、包住、免費班車、帶薪年假、績效獎金、項目獎金