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更新于 1月12日

績效培訓(xùn)專員

5000-7000元
  • 福州臺江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 績效體系搭建與優(yōu)化:基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合大廠績效管理實踐經(jīng)驗,參與搭建、迭代公司績效管理制度及流程,確保績效體系的科學(xué)性、合理性和可操作性。
2. 績效流程推進(jìn):負(fù)責(zé)全公司績效周期的統(tǒng)籌推進(jìn)工作,包括績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核實施、結(jié)果匯總等全流程管控,及時解決績效實施過程中出現(xiàn)的問題。
3. 培訓(xùn)與績效融合:結(jié)合績效數(shù)據(jù)識別員工能力短板,協(xié)同培訓(xùn)模塊制定針對性的培訓(xùn)計劃,推動培訓(xùn)項目落地;跟蹤培訓(xùn)效果,評估培訓(xùn)對績效提升的貢獻(xiàn)度,形成閉環(huán)管理。
4. 績效數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)的收集、整理、核對與分析工作,生成績效分析報告,為公司人才決策、薪酬調(diào)整、員工發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 績效溝通與輔導(dǎo):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展績效溝通工作,指導(dǎo)員工理解績效目標(biāo)、掌握績效提升方法;收集員工對績效體系的反饋意見,為體系優(yōu)化提供依據(jù)。
6. 其他相關(guān)工作:完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作,配合部門開展團(tuán)隊建設(shè)、文化落地等活動。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年及以上大廠(行業(yè)頭部企業(yè)/知名上市公司)績效相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大廠績效管理制度設(shè)計、OKR/KPI體系搭建、績效全流程運營等工作。
3. 專業(yè)能力:
- 精通績效管理制度及工具,能夠獨立完成績效體系的搭建、優(yōu)化及落地工作;
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過績效數(shù)據(jù)挖掘問題、提出解決方案;
- 了解培訓(xùn)體系與績效體系的融合邏輯,能夠結(jié)合績效需求制定針對性培訓(xùn)方案;
- 熟悉勞動法律法規(guī),確??冃Чぷ鞯暮弦?guī)性。
4. 綜合素質(zhì):
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力;
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
- 熟練使用Office辦公軟件(尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報制作)。

工作地點

福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

黃恒/人事主管

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遠(yuǎn)卓企管是一家致力于廣大企業(yè)提供經(jīng)營管理咨詢、科技綜合服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),主要面向中小企業(yè)提供卓越績效、體系認(rèn)證、企業(yè)管理咨詢服務(wù);及面向科技型企業(yè)提供企業(yè)科技企業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)服務(wù)、企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃服務(wù)、企業(yè)政策運用咨詢服務(wù)等;同時傾力打造“制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級公共服務(wù)平臺”,為“中國制造2025”助力實體經(jīng)濟(jì)科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。遠(yuǎn)卓企管公司成立于2008年9月,注冊資金1000萬元。現(xiàn)已匯集各行業(yè)專家、工程師、資深顧問40多名,公司秉承“為企業(yè)排憂解難,為企業(yè)創(chuàng)造價值,成為企業(yè)智囊團(tuán)”服務(wù)理念,為福建省企業(yè)經(jīng)營管理提升、高端人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新建設(shè)提供專業(yè)化顧問服務(wù)。公司榮獲工信部省內(nèi)首批國家級服務(wù)“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展公共服務(wù)示范平臺;“國家中心企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”、“福建省服務(wù)型制造公共服務(wù)平臺”、“技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)”等稱號。公司主要咨詢領(lǐng)域:1、政策咨詢:指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新能力提升和研發(fā)費用歸集申報各類惠企政策如:國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)技校中心、質(zhì)量獎、科技計劃項目、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)型制造、專精特新、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級解決方案等; 2、認(rèn)證服務(wù):質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、食品安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、兩化融合管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系、信息安全管理體系、信息技術(shù)服務(wù)管理體系、CNAS實驗認(rèn)可、CMA中國計量認(rèn)證等; 3、管理咨詢:卓越績效管理、企業(yè)管理診斷、企業(yè)文化、組織治理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、人力資源等服務(wù)。 4、培訓(xùn)服務(wù):工廠日常管理、人力資源管理、品管管理、精益生產(chǎn)管理、團(tuán)隊管理等?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠邀有識之士,營銷型、資源型人才,誠邀有進(jìn)取心、,我們將為您提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間:公司通過明晰的考評標(biāo)準(zhǔn)保障每一位員工擁有平等的晉升機(jī)會。領(lǐng)先的培訓(xùn)體系,公司不斷完善培訓(xùn)體系,配合每一位員工的成長速度給予員工針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工為下一次晉升做好知識、技能、心態(tài)的準(zhǔn)備。福利待遇:◆每周五天工作制(上班時間:8:15-12:00 13:50-17:30);◆社保與醫(yī)?!裟杲K獎等各種福利;◆各種教育培訓(xùn)機(jī)會;◆每年評級晉升機(jī)會。
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