崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
①制定并執(zhí)行部門的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算,確保達(dá)成各項(xiàng)財(cái)務(wù)與市場(chǎng)指標(biāo)。
②深度分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求,發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),特別是針對(duì)“一條龍”養(yǎng)殖集團(tuán)和大型飼料廠的戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)。
③負(fù)責(zé)瑞普全動(dòng)物種屬(豬、水產(chǎn)、反芻等)飼添產(chǎn)品線在管轄渠道的規(guī)劃與推廣策略。
2. 銷售管理與市場(chǎng)開拓
①制定科學(xué)的銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
②親自參與并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)攻克關(guān)鍵客戶,與核心的“一條龍”養(yǎng)殖集團(tuán)、大型飼料企業(yè)客戶建立并維持高水平的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
③監(jiān)督銷售過(guò)程管理,確保銷售漏斗的健康度,并對(duì)最終的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.技術(shù)支持與產(chǎn)品落地
①將前沿的家禽養(yǎng)殖理論與瑞普的產(chǎn)品解決方案相結(jié)合,為客戶提供高價(jià)值的定制化技術(shù)服務(wù)。
②利用家禽配方經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為客戶解決實(shí)際生產(chǎn)中的營(yíng)養(yǎng)與健康問(wèn)題,提升客戶粘性與產(chǎn)品價(jià)值。
③將市場(chǎng)一線的技術(shù)需求反饋至公司研發(fā)部門,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的迭代與創(chuàng)新。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
①負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效考核、能力建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
②營(yíng)造積極向上、結(jié)果導(dǎo)向、協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)文化,激發(fā)銷售與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的潛能。
5. 跨部門協(xié)作
與公司研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、質(zhì)量等其他職能部門緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)最大化及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的高效順暢。
任職要求:
1、學(xué)歷背景:博士學(xué)歷, 南京農(nóng)大,中國(guó)農(nóng)大,四川農(nóng)大,華南農(nóng)大,中國(guó)農(nóng)科院飼料所的動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與健康、飼料科學(xué)專業(yè)。
2、年齡情況:45歲以下
3、工作地點(diǎn):全國(guó)范圍
4、技術(shù)根基: 職業(yè)生涯早期或中期,必須具備在家禽養(yǎng)殖或飼料企業(yè)擔(dān)任配方師的工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解家禽營(yíng)養(yǎng)需求與飼料配制技術(shù)。
5、管理能力: 近期具備在飼料添加劑、動(dòng)?;蝻暳闲袠I(yè)銷售管理和技術(shù)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)的記錄。
6、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 對(duì)“一條龍”養(yǎng)殖集團(tuán)、飼料廠及終端養(yǎng)殖場(chǎng)有深入的了解和成熟的客戶資源。