崗位職責:
?負責建立、優(yōu)化并執(zhí)行客戶信用管理政策和流程,評估客戶信用風險,設(shè)定信用額度;
?主導(dǎo)客戶信用評估工作,包括收集客戶財務(wù)信息、行業(yè)背景、付款行為等數(shù)據(jù),形成信用報告;
?與銷售、商務(wù)及法律團隊協(xié)同,參與客戶合同中的信用與結(jié)算條款制定;
?管理CBG應(yīng)收賬款,跟進賬齡結(jié)構(gòu)、逾期款項、催收進展;優(yōu)化應(yīng)收策略及提高應(yīng)收預(yù)估的準確性
?主導(dǎo)月度應(yīng)收賬款分析及相關(guān)財務(wù)報告,為管理層提供決策支持;
?參與公司財務(wù)制度中與應(yīng)收相關(guān)的流程設(shè)計、風險控制及內(nèi)部審計準備;
?對接客戶付款流程,協(xié)助解決爭議款項,確保應(yīng)收賬款及時回款;
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟或工商管理相關(guān)專業(yè);
?至少 3 年以上信用控制、應(yīng)收賬款管理或相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
?熟悉信用評估方法、應(yīng)收賬款生命周期管理流程及相關(guān)內(nèi)部控制;
?有與客戶、銷售及法律團隊跨部門合作經(jīng)驗,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
?優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用ERP系統(tǒng)及Excel進行應(yīng)收數(shù)據(jù)管理和分析;
?能閱讀并理解客戶的財務(wù)報表,具備一定的風險敏感度與判斷力;
?具備較強的責任感、自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向;
?需要不定時高頻出差