從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,具備較強的談判能力和公關(guān)能力,能夠獨立完成項目運作管理,適應(yīng)出差工作安排。其工作內(nèi)容包括:
1、協(xié)助主持會議,討論公司經(jīng)營工作中的重要計劃及經(jīng)營方針;
2、協(xié)助完成公司高層管理人員的任用、解聘等提案工作;
3、組織相關(guān)人員,對公司各項工作計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行審查、考核;
4、掌握公司經(jīng)營狀況,及時提供可靠的經(jīng)營決策材料;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作,處理好公共關(guān)系;
6、協(xié)助完成公司財務(wù)報表等重要文件的定期審閱工作,全面了解公司財務(wù)狀況;
7、完成交辦的其他工作。
8、協(xié)助做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送;
10、調(diào)查研究、了解公司的經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供決策;
11、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;
12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
任職要求是:
1、法學(xué)、人力資源、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理、建筑學(xué)等相關(guān)培訓(xùn);
3、有3年以上工作經(jīng)驗。