崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)用戶營銷、會員體系、積分商城等平臺商業(yè)化功能的規(guī)劃和設(shè)計(jì),提升平臺客戶留存與轉(zhuǎn)化,提高加盟門店?duì)I收。
2.收集數(shù)據(jù)并分析產(chǎn)品需求,通過智能化設(shè)備更好地滿足線下門店消費(fèi)場景,幫助門店降本提效,有效提升門店經(jīng)營效率和營收。
3.打造年輕人喜歡的臺球玩法及賽事活動,配合產(chǎn)品運(yùn)營,通過線上&線下活動拉新促活,提高品牌知名度和用戶滿意度,實(shí)現(xiàn)C端產(chǎn)品的用戶增長。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。能夠跨部門協(xié)調(diào)資源,獨(dú)立完成產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),以結(jié)果為導(dǎo)向推動功能落地。有0到1打造付費(fèi)會員/私域社群/積分商城等產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠結(jié)構(gòu)化且多維度的思考問題。對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品功能鏈路,梳理業(yè)務(wù)優(yōu)化方向。
3.了解O2O到店綜合服務(wù)的商業(yè)模式,能通過產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)提高門店經(jīng)營健康度,提升平臺對門店的管理能力與賦能效果,有共享經(jīng)濟(jì)/大連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.追求卓越,有較強(qiáng)自驅(qū)力。在工作中充滿激情,力求通過好的平臺實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
在小鐵,拒絕內(nèi)耗pua,一群不一樣的人做一樣靠譜的事
硬核成長補(bǔ)給站
產(chǎn)研專屬「靈感燃料」:每月2次精品下午茶+每月生日會+健身房
發(fā)版沖刺宵夜計(jì)劃:上線成功觸發(fā)星級主廚深夜投喂
玩出生產(chǎn)力
周三興趣俱樂部:籃球/臺球/足球/摜蛋
年度探索行動:1-2次歡樂旅行
不定期團(tuán)建:形式多樣
未來投資計(jì)劃
激勵:項(xiàng)目獎金+年度績效獎金+期權(quán)
晉升:技術(shù)/管理雙通道
健康:每年身體檢查
終極彩蛋:
你的每個(gè)commit,都在優(yōu)化1.9億+人次的生活體驗(yàn)——
這才是工程師真正的「技術(shù)復(fù)利」!