任職要求:
1.28-35歲,形象氣質好,管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.3年以上4S店總經理管理經驗。
3.工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。
4.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
5.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、領導力,具備激勵員工和團隊管理能力。
7.熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
8.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
9.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
10.能承受較大工作壓力,善于學習。
11.能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
崗位職責:
1.制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;
2.制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
4.對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
5.處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
6.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
7.進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
8.完成其他臨時交辦的任務。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利