崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌部門整體培訓(xùn)工作規(guī)劃及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
2.按分公司要求制定本級中短期培訓(xùn)工作計(jì)劃;
3.合理規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材等資源的日常管理工作;
4.結(jié)合培訓(xùn)管理系統(tǒng),落實(shí)培訓(xùn)管理各項(xiàng)工作要求;
5.維護(hù)和管理和反饋培訓(xùn)管理系統(tǒng)和線上培訓(xùn)平臺;
6.對支公司提供培訓(xùn)指導(dǎo)和賦能;
7.督導(dǎo)支公司落實(shí)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作有序開展;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的公眾演講表達(dá)及溝通能力;
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3、熟練掌握辦公軟件,如Word文字處理、Excel數(shù)據(jù)處理、PPt制作;
4、同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:六險(xiǎn)二金,帶薪年假、績效獎金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游