一、崗位職責
1、資金稽核
a.通聯(lián)收銀方式更新，確保店鋪日常運轉(zhuǎn)需求；
b.監(jiān)督資金收支，對異常消費頻次部分進行核查，確保店鋪資金安全；
2、庫存、資產(chǎn)稽核
a.對終端以及倉庫的在途、在庫的資產(chǎn)進行監(jiān)督
b.日常對店鋪進行盤點對賬，確保店鋪資產(chǎn)安全；
3、運營稽核
a.常規(guī)促銷活動：活動設置復審，促銷活動違規(guī)稽查-預售/壓單/拼單稽核，電子券促銷活動設置復審，違規(guī)稽查；
2.線上平臺促銷：監(jiān)督線上促銷活動的設置、發(fā)布，并對優(yōu)惠券、現(xiàn)金券、贈品券、儲值卡等稽核，參與新項目調(diào)研、落地剔除可行性建議；
4、銷售各環(huán)節(jié)稽核
a.銷售目標管理-參照預算、新開/整改目標調(diào)整的合理性；
b.銷售交易稽核（輔助監(jiān)控工具運用），保證交易的真實性、準確性和完整性；
c.銷售激勵：對激勵數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并對異常數(shù)據(jù)進行反饋，提出針對性運營管理建議
d.異常折扣：執(zhí)行客情維護、贊助性支出銷賬范圍，確保業(yè)務真實性；對業(yè)務審批的客訴、其他特殊折扣單據(jù)進行數(shù)據(jù)分析，整體管控特殊業(yè)務的真實性、合理性
5、稽核數(shù)據(jù)監(jiān)控
a.組織制定稽核教據(jù)分析框架，重點監(jiān)控核心關鍵指標；
b.對異常數(shù)據(jù)進行初步排查定性，下發(fā)區(qū)經(jīng)協(xié)助落實反饋，必要時巡店予以處理；
c.對數(shù)據(jù)呈現(xiàn)/區(qū)經(jīng)反饋共性問題尋求系統(tǒng)化解決方案予以處理，直至數(shù)據(jù)反饋無異常。
二、任職要求
把控店鋪貨品，資金安全，整理各項盤點損益，消費頻次，會員消費異常等情況，分析店鋪數(shù)據(jù)并提成解決方案，為零售部門提供激勵數(shù)據(jù)的分析報告輔助銷售開展。并對新零售的活動，單據(jù)，超期售后進行把控，有助于新零售與零售部門的正常運轉(zhuǎn)。