崗位職責:
1、熟知企業(yè)行政管理流程,了解企業(yè)經(jīng)營目標要素。
2、具有統(tǒng)籌規(guī)劃公司的公共關(guān)系,人力資源布局的基礎(chǔ)能力;
3、熟知行政管理體系, 制定和完善公司管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
5、 具有組織建設(shè)企業(yè)文化的能力;
6、織制定公司各種制度規(guī)定、戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、具有及時處理公司運營管理過程中的問題的能力;
任職要求:
1、 、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,掌握系統(tǒng)的 行政管理知識;
2、具有行政管理工作經(jīng)驗
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及抗壓能力,形象氣質(zhì)佳;
4、具有較強的學(xué)習能力,具有演講能力,制作相關(guān)的戰(zhàn)略管理規(guī)劃、人力資源管理、 管理能力開發(fā)能力的優(yōu)錄用先;
職位福利:五險一金、免費工作餐、節(jié)日福利、績效獎金、高溫補貼、全勤獎
職位亮點:工作獎勵。績效獎勵。發(fā)展機遇多