1、基本素養(yǎng):誠(chéng)信、禮貌有涵養(yǎng),擁有基本的社會(huì)道德,文明規(guī)范、職業(yè)操守;
2、責(zé)任心:對(duì)自己、伙伴、團(tuán)隊(duì)組織有高度的責(zé)任心,拒絕自私自利、行事自我;
3、執(zhí)行力:擁有較強(qiáng)地反饋和完成任務(wù)的意愿、能力、速度、程度;
4、靈活性:不生搬硬套,不死板;
5、自信心:對(duì)自己能夠較好地承擔(dān)和完成工作任務(wù)有足夠地信息,恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)到自我價(jià)值;
6、規(guī)劃性:主動(dòng)地設(shè)立工作目標(biāo),分解任務(wù),把握時(shí)間,并注重過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控;
7、學(xué)習(xí)能力:有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿及良好的學(xué)習(xí)能力;
8、溝通表達(dá)能力:能較好表達(dá)自己及傾聽(tīng)他人:
9、理解能力:能夠較好的理解他人提出的問(wèn)題,快速get到問(wèn)題本質(zhì);
10、分析能力:遇到問(wèn)題,能夠快速抓住問(wèn)題的主要矛盾,并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性;
11、總結(jié)歸納能力:溝通在紛亂復(fù)雜的事情中找到起點(diǎn)、順序和重點(diǎn),并按照事情不同點(diǎn)和相同點(diǎn)進(jìn)行分類,將整個(gè)事情變得有條理性和規(guī)律性,便于他人進(jìn)行記憶,理解;
12、情緒管理能力:能夠較好的駕馭和控制自我情緒,對(duì)他人情緒及時(shí)感知,較好的引導(dǎo)和分析;
13、創(chuàng)新能力:在工作中較多的出現(xiàn)新思路、新理念、新方法、新技術(shù)等;
14、專研能力:沉得住氣,靜得下心,長(zhǎng)時(shí)間地全身心投入到一個(gè)具體問(wèn)題當(dāng)中;