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【工作內(nèi)容】
一、人力資源相關(guān)工作
1. 協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。
2. 辦理新員工入職手續(xù)：合同簽訂、檔案建立、背景調(diào)查（部分公司）、入職資料收集與整理。
3. 維護員工檔案（紙質(zhì)和電子版），確保信息準確、完整、保密。
4.處理日常員工咨詢（考勤、假期、社保公積金、流程等）。
5. 協(xié)助組織員工活動（團建、年會、生日會等）。
6. 協(xié)助組織內(nèi)部培訓（場地安排、物料準備、通知發(fā)布、簽到記錄）。
二、 行政管理工作
1. 維護辦公環(huán)境的整潔、安全、有序（監(jiān)督保潔、綠植等）。
2.負責辦公用品、耗材的采購、入庫、發(fā)放、庫存管理。
3.接待訪客，安排會客。
4. 負責公司重要文件、合同、資質(zhì)證照的歸檔、保管（部分職責）。
5.管理公司固定資產(chǎn)（標簽、盤點、登記、調(diào)撥、報廢）。
6. 協(xié)助辦理工商注冊、變更、年檢等手續(xù)（部分公司）。
7.負責行政相關(guān)費用的申請、報銷、登記（如辦公費、水電費、物業(yè)費、快遞費、差旅費等）。
【任職資格】
1.人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷，英語四級以上，有較好的英文聽說讀寫能力。
2.有3年以上人力、行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有較好的書寫文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等。