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更新于 3月13日

人事總監(jiān)

1.8-3.5萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢水污水環(huán)保
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,確保人力資源管理與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致。
2. 主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源各模塊的管理工作。
3. 建立和完善公司人力資源管理制度和流程,提升組織效能。
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
5. 管理和發(fā)展人力資源團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
6. 參與公司重大決策,提供人力資源方面的專業(yè)建議。
7. 負(fù)責(zé)人力資源分析,為管理層決策提供支持。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少5年以上同崗位管理經(jīng)驗。
3. 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),具備豐富的經(jīng)驗。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
5. 有環(huán)保、工程等行業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和問題解決能力。
7. 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
8. 有高度,能承受一定工作壓力。

工作地點

南京建鄴區(qū)奧體大街69號新城科技園5幢610室

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

宮先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇同瑞環(huán)保有限公司
公司坐落于江蘇省南京市,為南京市建鄴區(qū)引進(jìn)的科技型企業(yè),是一家以工業(yè)污水治理設(shè)施的投資運營、系統(tǒng)集成、受托管理、技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的綜合環(huán)境技術(shù)服務(wù)商。主要面向中大型工業(yè)企業(yè)污廢水、固廢治理項目,為客戶提供系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品供應(yīng)及托管運營服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。作為上海同濟(jì)建設(shè)有限公司南京分公司的運營平臺,公司在山東、山西、陜西等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),股東江蘇省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司1952年創(chuàng)建于南京,在參與新中國建設(shè)和改革開發(fā)40年經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鑄就了驕人的業(yè)績。公司的業(yè)績包括焦化、蘭炭、石油化工、工業(yè)園區(qū)等行業(yè)項目案例超過50項以上,為當(dāng)?shù)卣皣鴥?nèi)一些優(yōu)秀的企業(yè)如中信特鋼、沙鋼集團(tuán)、青山控股集團(tuán)、中鹽集團(tuán)等一批優(yōu)秀領(lǐng)先企業(yè)提供了相關(guān)服務(wù)。公司核心技術(shù)團(tuán)隊來自于清華大學(xué)及同濟(jì)大學(xué)的博士、碩士、學(xué)士,從事相關(guān)專業(yè)多年,積累了優(yōu)秀的工程業(yè)績以及豐富的各種污水處理經(jīng)驗,形成了獨有的技術(shù)優(yōu)勢,確保了產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)創(chuàng)新的持續(xù)性。以自主研發(fā)的高壓納米臭氧氧化、蒸發(fā)結(jié)晶、濕式氧化、空氣能壓濾機(jī)等技術(shù)為核心工藝包,通過耦合其它自主技術(shù)工藝包及產(chǎn)品,逐步發(fā)展為工業(yè)污水趨零排放、固廢領(lǐng)域減量化、資源化的綜合服務(wù)商。公司核心產(chǎn)品及工藝包主要應(yīng)用于采礦行業(yè)、煤礦及煤化工行業(yè)、石油化工行業(yè)、新能源行業(yè)、鋼鐵行業(yè)以及各類工業(yè)園區(qū)廢水、固廢處置的提標(biāo)改造、資源化綜合利用。公司在江蘇宜興和江蘇鹽城設(shè)立兩大生產(chǎn)基地,既為客戶提供系統(tǒng)性技術(shù)解決方案,又為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、智能化的設(shè)備生產(chǎn)制造服務(wù)。擁有江蘇同瑞環(huán)保有限公司、上海同濟(jì)建設(shè)有限公司南京分公司兩家主體,由同一團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)運營管理,在人員配置、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)運營上高度協(xié)同,在資源調(diào)配方面實現(xiàn)共享,承接項目中實現(xiàn)資質(zhì)互補(bǔ),通過差異化法人主體布局環(huán)保與建設(shè)領(lǐng)域,實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同。公司以客戶為中心、以解決問題為導(dǎo)向,堅持科技創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研并舉的原則,充分整合自有研發(fā)力量進(jìn)行應(yīng)用型自主研發(fā)并促進(jìn)科研人才的培養(yǎng),建成集技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、推廣、應(yīng)用于一體的企業(yè)型技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。
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