職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理組織發(fā)展金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)英語可做工作語言投資/融資
核心能力如下：
①0-1搭建過績(jī)效體系
②具有投資、并購、基金等大型金融公司、行業(yè)相關(guān)背景
③英文能作為工作語言
工作職責(zé)
1、人力資源工作統(tǒng)籌規(guī)劃及管理，推動(dòng)人力資源發(fā)展與管理工作；
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃，構(gòu)建全球招聘資源網(wǎng)絡(luò)，挖掘全球各優(yōu)秀人才；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行與實(shí)施，人才挖掘、篩選、面試等，確保及時(shí)招聘到崗；
4、優(yōu)化績(jī)效管理、薪酬福利體系，制定多元激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力；
5、建立和完善國際人力資源管理體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語能作為工作語言優(yōu)先；
2、具有5年以上金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；具有全球獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有投資、并購、基金等大型金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)與招聘生態(tài)，具備跨文化管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力，極強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
base南京
①0-1搭建過績(jī)效體系
②具有投資、并購、基金等大型金融公司、行業(yè)相關(guān)背景
③英文能作為工作語言
工作職責(zé)
1、人力資源工作統(tǒng)籌規(guī)劃及管理，推動(dòng)人力資源發(fā)展與管理工作；
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃，構(gòu)建全球招聘資源網(wǎng)絡(luò)，挖掘全球各優(yōu)秀人才；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，執(zhí)行與實(shí)施，人才挖掘、篩選、面試等，確保及時(shí)招聘到崗；
4、優(yōu)化績(jī)效管理、薪酬福利體系，制定多元激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力；
5、建立和完善國際人力資源管理體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語能作為工作語言優(yōu)先；
2、具有5年以上金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；具有全球獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有投資、并購、基金等大型金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)與招聘生態(tài)，具備跨文化管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力，極強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
base南京
工作地點(diǎn)
南京市-建鄴區(qū)-樂山路190號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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華檢企業(yè)管理(深圳)有限公司華檢醫(yī)療（01931.HK）是一家專注于生命科學(xué)領(lǐng)域的全球化高科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)營平臺(tái)，致力于踐行“從知識(shí)到資本”的價(jià)值理念。我們的戰(zhàn)略根植于品牌內(nèi)核“K”(Knowledge)，即以生命科學(xué)領(lǐng)域的高科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心資產(chǎn)與價(jià)值源泉，并以此驅(qū)動(dòng)一個(gè)完整的“融資-并購-整合-退出”價(jià)值閉環(huán)。在此模式下，我們通過資本市場(chǎng)再融資，積極在全球范圍并購符合【高科技、全球化、大資產(chǎn)】標(biāo)準(zhǔn)的上市公司控股權(quán)或核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。并購?fù)瓿珊螅覀儜{借華檢醫(yī)療內(nèi)生發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能——【三大曲線】深厚積淀的底層資源稟賦，實(shí)現(xiàn)協(xié)同賦能，為被并購資產(chǎn)注入強(qiáng)大動(dòng)力，加速其增長(zhǎng)與價(jià)值提升。這三大曲線包括全國領(lǐng)先的IVD分銷網(wǎng)絡(luò)（K1）、“華檢生態(tài)圈”知識(shí)產(chǎn)權(quán)聚合平臺(tái)（K2）以及全球知識(shí)產(chǎn)權(quán)證券化能力（RWA/K3）。最終，我們通過前瞻布局的證券化通道實(shí)現(xiàn)資本退出，完成“從知識(shí)到資本”的價(jià)值轉(zhuǎn)化，驅(qū)動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)生與外延并舉的跨越式增長(zhǎng)。華檢醫(yī)療致力于成為生命科學(xué)領(lǐng)域高科技資產(chǎn)并購重組資本運(yùn)作的領(lǐng)軍者，以創(chuàng)新的模式和卓越的能力，不斷推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，為股東和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。華檢醫(yī)療（01931.HK）之全新戰(zhàn)略已通過我們遍布全球的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)化為扎實(shí)的運(yùn)營實(shí)踐。從南京、上海、深圳到香港，再至美國，華檢醫(yī)療的足跡已跨越太平洋，構(gòu)建了一個(gè)深度融合、高效協(xié)同的全球化生態(tài)。這些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)共同支撐起公司“從知識(shí)到資本”的價(jià)值閉環(huán)，將宏偉藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為每一步堅(jiān)實(shí)的成長(zhǎng)足跡。
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