職位描述
風(fēng)險內(nèi)控咨詢運(yùn)營管理咨詢組織管控咨詢企業(yè)改制咨詢
一、崗位職責(zé)
1.分析現(xiàn)有流程中的瓶頸、冗余、風(fēng)險點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(效率、成本、質(zhì)量、客戶體驗等)，參與設(shè)計和優(yōu)化方案，提出合理化改進(jìn)建議。
·協(xié)助或主導(dǎo)流程優(yōu)化項目的實(shí)施與落地，跟蹤優(yōu)化效果。
2.協(xié)助或主導(dǎo)跨部門業(yè)務(wù)流程的識別、梳理與現(xiàn)狀調(diào)研，使用流程圖、說明文檔等形式，清晰、準(zhǔn)確地記錄和描述現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，建立和維護(hù)公司級的流程文檔庫/知識庫，確保流程文檔的準(zhǔn)確性、完整性和易獲取性。
3.推動流程標(biāo)準(zhǔn)的制定、發(fā)布和更新，協(xié)助組織流程相關(guān)的培訓(xùn)、宣導(dǎo)和溝通，確保員工理解并遵循標(biāo)準(zhǔn)流程。
4，協(xié)助維護(hù)和優(yōu)化流程管理相關(guān)系統(tǒng)或工具
二、任職要求?
1、公辦本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有項目管理或企業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先。?
2、具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用 Office 等辦公軟件。?
3、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力及執(zhí)行力。?
4、形象良好，年齡在 28 歲以下，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。?
三、辦公時間
9:00-12:00 13:30-18:30
周末雙休，年底春節(jié)放假10天+，節(jié)假日正常法定
四、薪資福利
公司有食堂可提供免費(fèi)午餐，入職即繳納武漢市五險一金，綜合薪資6-7k，周末雙休，生日周年慶福利等
1.分析現(xiàn)有流程中的瓶頸、冗余、風(fēng)險點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(效率、成本、質(zhì)量、客戶體驗等)，參與設(shè)計和優(yōu)化方案，提出合理化改進(jìn)建議。
·協(xié)助或主導(dǎo)流程優(yōu)化項目的實(shí)施與落地，跟蹤優(yōu)化效果。
2.協(xié)助或主導(dǎo)跨部門業(yè)務(wù)流程的識別、梳理與現(xiàn)狀調(diào)研，使用流程圖、說明文檔等形式，清晰、準(zhǔn)確地記錄和描述現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，建立和維護(hù)公司級的流程文檔庫/知識庫，確保流程文檔的準(zhǔn)確性、完整性和易獲取性。
3.推動流程標(biāo)準(zhǔn)的制定、發(fā)布和更新，協(xié)助組織流程相關(guān)的培訓(xùn)、宣導(dǎo)和溝通，確保員工理解并遵循標(biāo)準(zhǔn)流程。
4，協(xié)助維護(hù)和優(yōu)化流程管理相關(guān)系統(tǒng)或工具
二、任職要求?
1、公辦本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有項目管理或企業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先。?
2、具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用 Office 等辦公軟件。?
3、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力及執(zhí)行力。?
4、形象良好，年齡在 28 歲以下，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。?
三、辦公時間
9:00-12:00 13:30-18:30
周末雙休，年底春節(jié)放假10天+，節(jié)假日正常法定
四、薪資福利
公司有食堂可提供免費(fèi)午餐，入職即繳納武漢市五險一金，綜合薪資6-7k，周末雙休，生日周年慶福利等
工作地點(diǎn)
武漢市-武昌區(qū)-中北路118號復(fù)地東湖國際三期16棟3層23樓
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職位發(fā)布者
程女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
武漢寬泛能源科技有限公司武漢寬泛能源科技有限公司是致力于學(xué)校建設(shè)的一家高科技民營企業(yè)，注冊資金2022.472萬元?，F(xiàn)有員工60余人，公司設(shè)有總經(jīng)辦、綜合管理部、財務(wù)部、營銷中心、研發(fā)部、工程部、項目運(yùn)營中心等職能部門。經(jīng)歷行業(yè)沉淀、大浪淘沙的市場考驗，公司榮獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、建筑機(jī)電安裝三級企業(yè)資質(zhì)，并取得9項實(shí)用新型專利，3項計算機(jī)軟著，另有1個發(fā)明和多項實(shí)用新型專利正在審核中。公司的經(jīng)營執(zhí)行產(chǎn)品銷售與投資運(yùn)營雙軌制，采用投資+管理+服務(wù)等經(jīng)營模式，主要經(jīng)營項目為校園中央熱、開水供應(yīng)系統(tǒng)、節(jié)能直飲水/中央制水系統(tǒng)、中央空調(diào)管理系統(tǒng)、空調(diào)租賃、智能一卡通消費(fèi)系統(tǒng)、合同能源管理等校園后勤綜合管理服務(wù)系統(tǒng)。公司推出校園“零投資”能源管理概念，深受廣大客戶的普遍歡迎和重視。自成立以來，我們以武漢為基地，向廣州、成都、南昌、合肥等地幅射。在未來，公司將充分把握目前公司的領(lǐng)先優(yōu)勢，突出重點(diǎn)發(fā)展主導(dǎo)業(yè)務(wù)，同時發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)，而項目管理部則為新業(yè)務(wù)拓展的基石。隨著寬泛能源的為斷發(fā)展壯大，我們對人力的需求也不斷的增加，公司以人為本，尊重、關(guān)心每一位員工，充分發(fā)揮員工的自主性和創(chuàng)造力，努力營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境，在公司經(jīng)營發(fā)展中為員工個人價值實(shí)現(xiàn)和長期發(fā)展提供廣闊的空間，共同建立事業(yè)成功的互助平臺，我們視員工為公司最寶貴的財富，我們注重為員業(yè)成長的投資，我們愿意吸吶：對自我負(fù)責(zé)、有激情、有知識技能、有市場競爭力的人才加入公司的隊伍。我們唯才是舉，知人善用，形成了一個“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，致力于培養(yǎng)一流的員工、管理者和一大批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的年輕化、專業(yè)化、勇于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)敬業(yè)的核心骨干員工和后備人才隊伍，實(shí)現(xiàn)寬泛能源持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
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