崗位職責:
1.新產品缺陷驗證,改進方案建議;解決批量產品在實際應用中出現的問題,指導客戶進行工藝優(yōu)化; 協(xié)助質量部門解決工藝導致的客訴問題;形成工藝改善知識積累,并培訓相關人員;完成上級交辦的臨時性工作,
2.參與起草制定部門各項流程規(guī)章制度,并執(zhí)行各項規(guī)章制度;
3.協(xié)助經理推動分解年度目標規(guī)劃落地執(zhí)行,跟進和調整;
4.協(xié)助經理緊跟市場發(fā)展需求,利用各種平臺信息,創(chuàng)新項目,開發(fā)新顏色產品;進行適合公司發(fā)展的有競爭力的項目并推動項目實施;
5.根據客戶要求和業(yè)務下達的計劃,制定顏色開發(fā)計劃,完成樣品及新產品批量生產,完成樣品及時交付和提高新產品批量顏色合格率;
6.審核研發(fā)試驗單實驗生產過程;
7.根據客戶訂單,按排產計劃,完成配色新產品量產前兩批生產下單單據及跟蹤調色生產;
8.根據客戶需求,總結樣品以及試產產品缺陷,提出整改措施及制定的新產品開發(fā)與改進方案,進一步完善產品質量;
9.根據市場需求及銷售情況,協(xié)助組長制定產品配方優(yōu)化方案,提高性價比,提高產品競爭力;
原標題:《配色工程師》