職位描述
數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)挖掘SqlHadoopKafkaSparkhive
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求分析，參與數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化。
2．負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)離線及實(shí)時(shí)程序的設(shè)計(jì)、研發(fā)及調(diào)優(yōu)工作，完成數(shù)據(jù)治理工作落地要求。
3．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)算法選型與數(shù)據(jù)模型開發(fā)。
4．完成公司及部門交辦的其他工作任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)離線及實(shí)時(shí)程序的設(shè)計(jì)、研發(fā)及調(diào)優(yōu)工作，完成數(shù)據(jù)治理工作落地要求。
3．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)算法選型與數(shù)據(jù)模型開發(fā)。
4．完成公司及部門交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1. 碩士具有3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。
2. 熟悉掌握SQL，具備一定的SQL調(diào)優(yōu)能力。
3. 具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和建模能力，有金融科技項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉Hadoop，Hive，Kafka，Spark，F(xiàn)link等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧。
2. 熟悉掌握SQL，具備一定的SQL調(diào)優(yōu)能力。
3. 具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和建模能力，有金融科技項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉Hadoop，Hive，Kafka，Spark，F(xiàn)link等大數(shù)據(jù)技術(shù)棧。
【薪酬福利】12-15K+五險(xiǎn)一金；
【工作時(shí)間】朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息
【工作地點(diǎn)】成都市錦江區(qū)柳江街道三色路199
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)三色路199
入職公司信息
- 入職公司: 成都天府通金融支付股份有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)高新區(qū)天府四街300號(hào)財(cái)智中心2號(hào)樓財(cái)智中心-2號(hào)樓座1
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
葉女士/招聘專員
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四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個(gè)地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團(tuán)隊(duì)，依托數(shù)字化的管理平臺(tái)、可視化的管理流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動(dòng)者的信賴、市場(chǎng)的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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