職位描述
電力運維電力設(shè)計電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓）
1、負責(zé)按站長、值長或者電站負責(zé)人的要求開展光伏電站安全運行管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常運行管理工作。
2、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運行檔案。做好抄表、電能計量計算、發(fā)電量分析等工作，管理電站端公共圖紙和資料，完成相關(guān)臺賬管理。
3、按要求完成巡回檢查、定期工作、電氣設(shè)備的各項操作及簡單的維護工作，作好相應(yīng)的記錄。
4、定期對設(shè)備進行除塵，保持設(shè)備清潔，保持太陽能電池板的采光面的清潔。
5、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，及時進行整改處理，保證線路安全。
6、做好電站的防盜工作，負責(zé)管理好各類鑰匙、公用工具、安全工具、測量儀表等；確保電站的安全穩(wěn)定運行。
7、負責(zé)編制和上報電站運營數(shù)據(jù)，分析運行情況，提出改善措施，加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度，做好電站發(fā)電信息匯報工作。
8、協(xié)助值班長對電站缺陷的隔離和處理，不能處理的缺陷應(yīng)立即隔離并上報，協(xié)助第三方處理缺陷。
9、持有高壓電工證等相關(guān)電力證書者優(yōu)先。
10、大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機電一體化等電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同等條件下黨員優(yōu)先。
薪資待遇：年薪8w-9w（面試定薪）+入職五險一金+提供住宿+餐補
工作時間：上20休10
工作地點：云南臨滄云縣
2、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運行檔案。做好抄表、電能計量計算、發(fā)電量分析等工作，管理電站端公共圖紙和資料，完成相關(guān)臺賬管理。
3、按要求完成巡回檢查、定期工作、電氣設(shè)備的各項操作及簡單的維護工作，作好相應(yīng)的記錄。
4、定期對設(shè)備進行除塵，保持設(shè)備清潔，保持太陽能電池板的采光面的清潔。
5、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，及時進行整改處理，保證線路安全。
6、做好電站的防盜工作，負責(zé)管理好各類鑰匙、公用工具、安全工具、測量儀表等；確保電站的安全穩(wěn)定運行。
7、負責(zé)編制和上報電站運營數(shù)據(jù)，分析運行情況，提出改善措施，加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度，做好電站發(fā)電信息匯報工作。
8、協(xié)助值班長對電站缺陷的隔離和處理，不能處理的缺陷應(yīng)立即隔離并上報，協(xié)助第三方處理缺陷。
9、持有高壓電工證等相關(guān)電力證書者優(yōu)先。
10、大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機電一體化等電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同等條件下黨員優(yōu)先。
薪資待遇：年薪8w-9w（面試定薪）+入職五險一金+提供住宿+餐補
工作時間：上20休10
工作地點：云南臨滄云縣
工作地點
臨滄云縣客運站.
入職公司信息
- 入職公司: 四川晟天電力工程技術(shù)有限公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)興隆鎮(zhèn)紅星路南延線一段晟天新能源大廈
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馬丹/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個地市州成立了分支機構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、電力、燃氣、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團隊，依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程，輸出標準化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動者的信賴、市場的認可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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