職位描述
大學(xué)老師專業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)/科研
工作內(nèi)容：對(duì)AI生成的哲學(xué)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)題解答或者出題，用自己的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)AI模型發(fā)展。
工作時(shí)間：每周≥10小時(shí)（彈性工作制）
任職要求：
1.學(xué)歷：985?程院校、211?程院校、哲學(xué)專業(yè)A類(lèi)院校、海外top10院?；騋S世界?學(xué)排名前100院校的相關(guān)專業(yè)博?或博?后學(xué)位。（可接受在讀學(xué)生，需滿足以上學(xué)歷要求）
2.可接受教師科研人員， 必須任職于本科及以上?等院校的哲學(xué)相關(guān)教學(xué)或研究崗位（學(xué)歷同上）。
3.碩士生在讀：必須為「C9聯(lián)盟院?！够颉刚軐W(xué)專業(yè)A類(lèi)院?！够颉负Ｍ鈚op10院校」史相關(guān)專業(yè)在讀 .
其他行業(yè)歷史從業(yè)者：
1.必須是業(yè)內(nèi)具有公認(rèn)知名度的相關(guān)出版物的作者或編輯。
2. 學(xué)歷要求：?般要求碩?及以上學(xué)歷。若經(jīng)驗(yàn)?常資深，學(xué)術(shù)成就卓著（例如，其代表性出版物在學(xué)界具有?泛影響?），可酌情豁免對(duì)“畢業(yè)院校等級(jí)”的硬性要求，但其專業(yè)背景仍需為相關(guān)，學(xué)歷?少為碩?。 特殊情況： 若候選?在對(duì)應(yīng)領(lǐng)域擁有5年及以上資深教學(xué)/研究經(jīng)驗(yàn)，可豁免上述對(duì)“博?/博?后畢業(yè)院校等級(jí)”的要求，但仍需具備博?或博?后學(xué)位，且專業(yè)相關(guān)。
工作時(shí)間：每周≥10小時(shí)（彈性工作制）
任職要求：
1.學(xué)歷：985?程院校、211?程院校、哲學(xué)專業(yè)A類(lèi)院校、海外top10院?；騋S世界?學(xué)排名前100院校的相關(guān)專業(yè)博?或博?后學(xué)位。（可接受在讀學(xué)生，需滿足以上學(xué)歷要求）
2.可接受教師科研人員， 必須任職于本科及以上?等院校的哲學(xué)相關(guān)教學(xué)或研究崗位（學(xué)歷同上）。
3.碩士生在讀：必須為「C9聯(lián)盟院?！够颉刚軐W(xué)專業(yè)A類(lèi)院?！够颉负Ｍ鈚op10院校」史相關(guān)專業(yè)在讀 .
其他行業(yè)歷史從業(yè)者：
1.必須是業(yè)內(nèi)具有公認(rèn)知名度的相關(guān)出版物的作者或編輯。
2. 學(xué)歷要求：?般要求碩?及以上學(xué)歷。若經(jīng)驗(yàn)?常資深，學(xué)術(shù)成就卓著（例如，其代表性出版物在學(xué)界具有?泛影響?），可酌情豁免對(duì)“畢業(yè)院校等級(jí)”的硬性要求，但其專業(yè)背景仍需為相關(guān)，學(xué)歷?少為碩?。 特殊情況： 若候選?在對(duì)應(yīng)領(lǐng)域擁有5年及以上資深教學(xué)/研究經(jīng)驗(yàn)，可豁免上述對(duì)“博?/博?后畢業(yè)院校等級(jí)”的要求，但仍需具備博?或博?后學(xué)位，且專業(yè)相關(guān)。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫惠山區(qū)錢(qián)橋街道01
入職公司信息
- 入職公司: 西南民族大學(xué)
- 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路南四段16號(hào)西南民族大學(xué)(武侯校區(qū))
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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- 哲學(xué)領(lǐng)域?qū)＜?居家辦公70-120/h4000-6000元
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職位發(fā)布者
趙女士/人才經(jīng)紀(jì)人
當(dāng)前在線立即溝通
四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)，四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)，成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個(gè)地市州成立了分支機(jī)構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，依托數(shù)字化的管理平臺(tái)、可視化的管理流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問(wèn)式人力資源服務(wù)解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動(dòng)者的信賴、市場(chǎng)的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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