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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的銷售工作，包括客戶開(kāi)拓、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同簽訂等全流程，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、深入了解政府項(xiàng)目需求，結(jié)合公司產(chǎn)品及解決方案，為客戶提供專業(yè)的售前咨詢與方案制定，提升客戶滿意度與合作意愿。
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)收集客戶反饋，挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)，為公司業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
4、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，包括技術(shù)、售后等部門，確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決，保障項(xiàng)目順利交付。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、具備 5 - 7 年銷售經(jīng)驗(yàn)。集成或軟件相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程及特點(diǎn)，有成功案例者優(yōu)先
3、具備方案制定能力，能夠獨(dú)立為客戶提供專業(yè)、可行的項(xiàng)目方案
4、性別年齡：男女不限，年齡在 30 歲左右，
5、具有良好的親和力與職業(yè)形象，能夠在商務(wù)場(chǎng)合中給客戶留下良好印象。
6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求并傳達(dá)公司價(jià)值
7、同時(shí)，善于與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保信息流暢傳遞與工作高效推進(jìn)。
8、抗壓能力：需要能夠承受較大的工作壓力，具備積極樂(lè)觀的心態(tài)和堅(jiān)韌不拔的毅力，在面對(duì)項(xiàng)目挑戰(zhàn)和銷售壓力時(shí)，能夠保持冷靜、積極應(yīng)對(duì)，始終保持對(duì)工作的熱情與專注。
9、學(xué)習(xí)能力：政府項(xiàng)目及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域不斷更新發(fā)展，因此需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特性及銷售技巧，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

工作地點(diǎn)與出差情況
工作地點(diǎn)：公司總部位于沈陽(yáng)。
出差情況：入職后，工作以項(xiàng)目為單位，項(xiàng)目地點(diǎn)分布在遼寧為中心的全國(guó)范圍內(nèi)。根據(jù)項(xiàng)目需求，需前往項(xiàng)目所在地開(kāi)展工作，出差頻率和時(shí)長(zhǎng)會(huì)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況而定，公司會(huì)提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼及必要的支持，確保員工在出差期間能夠順利開(kāi)展工作并保障個(gè)人生活需求。
六、薪資待遇
薪資構(gòu)成：綜合薪資水平具有競(jìng)爭(zhēng)力，具體面議，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)給予合理評(píng)估。
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)等完善的福利體系，為員工提供全面的保障與關(guān)懷，助力員工在工作與生活中找到平衡，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)發(fā)展。
我們期待您的加入，與公司攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！