1.協(xié)助總經(jīng)理落實業(yè)務管理工作，負責分管期貨（權）做市商/自營交易業(yè)務/場外衍生品業(yè)務或基差業(yè)務，落實年度經(jīng)營目標任務；
2.負責分管業(yè)務版塊體系的搭建、完善以及業(yè)務模式的拓展；
3.負責業(yè)務投資策略、風險控制和交易執(zhí)行的工作開展和協(xié)調，審定業(yè)務團隊交易計劃，管理團隊成員交易行為，參與設計并建立內(nèi)控流程及交易系統(tǒng)，提升團隊的投資交易能力和盈利能力；
4.負責組織投資交易模型的評估，密切跟蹤國內(nèi)外同業(yè)最新投資交易策略和金融科技賦能業(yè)務實踐，指導業(yè)務團隊優(yōu)化投資交易策略和交易系統(tǒng)功能升級；
5.建立健全業(yè)務團隊及人員的評估、選拔、培訓、激勵體系，實現(xiàn)有效管理和激勵；
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質高，對黨忠誠，政治立場堅定，能夠不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；
2.作風優(yōu)良，清正廉潔，大局意識和團結協(xié)作好，公道正派、以身作則、廉潔自律；
3.碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
4.具有5年以上風險管理業(yè)務團隊管理經(jīng)驗，或同等管理經(jīng)驗，具有國內(nèi)外大型金融機構、現(xiàn)貨企業(yè)、對沖基金、FICC、同業(yè)頭部公司做市與自營投資、相關場外金融衍生品、大宗商品投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有5年以上實盤交易經(jīng)驗和良好業(yè)績，對于交易研究有較強的理論和實踐功底，具有大資金投資運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力與目標任務的執(zhí)行能力；工作細致、嚴謹，具有工作熱情和高度的責任感，全局意識、團隊意識強，能夠承受高強度工作壓力。
7.內(nèi)部競聘人員需滿足公司《各級干部選聘任用管理條例（2025年修訂）》規(guī)定的下一級崗位任職年限要求及近兩年考核等級要求；