工作內(nèi)容:
1.制定、完善公司企業(yè)文化制度和建設(shè)方案,全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;
2.充分利用各種渠道,進(jìn)行企業(yè)文化的內(nèi)外部宣傳推廣,文化氛圍的營(yíng)造,包括但不限于內(nèi)部刊物和公告、文娛活動(dòng)、雜志期刊、新聞媒體、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)及其它新媒體平臺(tái),定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化落實(shí)方案的規(guī)劃與實(shí)施,包括推動(dòng)和管理模式的創(chuàng)新;
4.負(fù)責(zé)制作各類(lèi)宣傳資料,如新聞稿等文案、各類(lèi)圖片、活動(dòng)策劃案、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化專(zhuān)員績(jī)效考核。
任職資格:
1.年齡28-40周歲;
2.本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.從事中大型制造業(yè)同等崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作辦公軟件、Photoshop\coreldraw、ai等設(shè)計(jì)軟件;
5.文字功底扎實(shí),有報(bào)刊、雜志、視頻編輯經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)活動(dòng)策劃組織和協(xié)調(diào)力;有主持宣講能力;
6.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。