工作職責(zé):
1、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并跟進(jìn)階段性目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3、幫助總裁對公司工作及各職能部門治理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。各部門間工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、檢查各部門工作完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,同時督促做好糾正和處罰
4、協(xié)作總裁處理外部公共關(guān)系,有一定的外聯(lián)關(guān)系資源。
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)、達(dá)成狀況,供應(yīng)分析意見及改良建議。對擬定的項目進(jìn)行前期了解,與政府有關(guān)單位的聯(lián)系工作;并負(fù)責(zé)項目投資分析,擬定投資項目投資方案及可行性論證報告。
6、在公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運作等方面,供應(yīng)相關(guān)解決方案。
7、撰寫和跟進(jìn)落實總裁會議,專題研討會等公司會議。
8、幫助總裁進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的規(guī)劃。
9、解決開發(fā)、營銷、商業(yè)、物業(yè)相關(guān)的投訴問題;解決公司突發(fā)事件。
10、完成總裁交辦其他任務(wù)。
任職資格:本科以上學(xué)歷,5年以上同類崗位任職經(jīng)歷。
1、有較強的溝通能力
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
4、有較強的工作力量和綜合治理協(xié)調(diào)能力。
5、嫻熟使用辦公軟件。
任職要求:
1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實,仔細(xì),執(zhí)行力強。
2、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
3、偏物業(yè)板塊和行政綜合類板塊。